Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

LinkedIn: 85% dintre angajati doresc sa isi schimbe cariera profesionala

LinkedIn: 85% dintre angajati doresc sa isi schimbe cariera profesionala
de la 17 Mar. 2014
LinkedIn: 85% dintre angajati doresc sa isi schimbe cariera profesionala Tags: linkedincandidatimuncaactivitaticv-urioportunitati

LinkedIn realizeaza des sondaje despre forta de munca si evolutia acesteia. Recent, LinkedIn a prezentat raportul Talent Trends 2014, care dezvaluie numeroase aspecte despre managementul resurselor umane.

Raportul este bazat pe un sondaj realizat in randul a 18.000 de angajati full-time din 26 de tari si scoate la iveala informatii despre atitudinea profesionistilor fata de cautarea unui nou loc de munca, nivelul lor de satisfactie si evaluarea carierei. 
 
Stiati ca 85% din forta de munca este deschisa in fata ofertelor din partea altor companii?

Sondajul arata ca procentul de 15% - al celor care sunt multumiti de joburile lor si doresc sa le pastreze - s-a situat in scadere cu 5% fata de 2012. 
 
"Candidatii activi isi cauta un job, in timp ce angajatii satisfacuti de locul de munca nu fac acest lucru. Cei din urma reprezinta 80% din forta de munca. Daca angajatorii vor afisa anunturile de angajare, vor primi CV-uri doar din partea procentului de 20% - cel al candidatilor activi", explica Joseph Roualdes, manager de comunicare la LinkedIn Talent Solutions. 
 
"Angajatorii trebuie sa-si alinieze strategiile si tacticile in functie de atitudinea candidatilor pe care ii vizeaza - pasivi sau activi. Spre deosebire de candidatii activi, angajatorii trebuie sa cauta acei candidati indiferenti care au o activitate relevanta si sa ii angajeze intr-o discutie, sa-i convinga sa-si schimbe locul de munca, pentru un viitor mai bun".
 
Chiar daca 52% dintre candidatii activi sunt multumiti de actualul lor loc de munca, asta nu-i impedica sa caute alte oportunitati in privinta carierei profesionale. 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement