STUDIU Cisco: Pentru jumatate dintre angajatii tineri, este mai important accesul la Facebook si un smartphone decat salariul
studiuciscoangajatitinerifacebookretele de socializare
Accesul la retelele de socializare online, precum Facebook sau Twitter, si un telefon inteligent (smartphone) primit de la angajator sunt mai importante pentru jumatate dintre angajatii cu studii superioare si cu varste mai mici de 30 de ani decat un salariu mai mare, reiese dintr-un sondaj realizat de compania Cisco in 14 tari.
Compania a prezentat aceste date in raportul sau anual
Connected World Technology Report. Sondajul Cisco a fost realizat pe un esantion de 4.800 de studenti si angajati.
"Cresterea popularitatii internetului si a dispozitivelor mobile la locul de munca a generat un impact semnificativ asupra deciziilor privind joburile", se arata in raport. "Posibilitatea de a utiliza social media, dispozitivele mobile si internetul la locul de munca este un motiv suficient de puternic pentru a influenta decizia privind un loc de munca."
Atentie angajatori! Mai mult de jumatate dintre respondenti au declarat ca nu vor accepta un job in care accesul la internet este cenzurat (de exemplu nu este permis Facebook) sau vor cauta modalitati de a trece peste aceste bariere.
Circa 25% dintre studentii chestionati au declarat ca interzicerea accesului la retelele de socializare online la locul de munca este ceva ce tine de generatiile trecute de manageri. Totodata, 7 din 10 studenti au declarat ca angajatorii ar trebui sa le permita salariatilor sa foloseasca si in interes personal tehnologia de la locul de munca.
Cele 14 state din care provin participantii la sondajul Cisco sunt: SUA, Canada, Mexic, Brazilia, Marea Britanie, Franta, Spania, Germania, Italia, Rusia, India, China, Japonia si Australia.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
