Studiu: Companiile blocheaza mai mult ca niciodata accesul angajatilor la retelele sociale online

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Studiu: Companiile blocheaza mai mult ca niciodata accesul angajatilor la retelele sociale online Studiu: Companiile blocheaza mai mult ca niciodata accesul angajatilor la retelele sociale online
de Manager.ro la 07 Sep. 2011
Urmareste-ne pe Google News
studiucompaniiretele sociale onlinersofacebookacces

Atitudinea angajatorilor fata de RSO (retelele sociale online) se modifica radical.

Un studiu recent realizat de firma de securitate in exploatarea programelor Clearswift arata ca 19% din companiile din intreaga lume blocheaza accesul angajatilor la retelele de socializare, pe durata programului de lucru. Anul trecut, procentul se situa la 9%!

Nu este de mirare ca 59% dintre managerii companiilor internationale au precizat ca blocheaza accesul angajatilor la cel putin o retea sociala online (sursa: InsideInvestorRelations).

Din cele sase tari analizate in cadrul studiului, cel mai mare procent in privinta blocarii retelelor sociale online la locul de munca se inregistreaza in GERMANIA - 23% si AUSTRALIA - 21%. La polul opus se situeaza Statele Unite ale Americii, unde 30% din companii SUSTIN folosirea activa si eficienta a RSO.


Acest "sentiment" nu bantuie doar printre manageri. 70% dintre ANGAJATI au recunoscut ca serviciile de email si retelele de socializare (Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn etc) le distrage atentia si NU se pot concentra la locul de munca. Unii s-au plans chiar ca utilizarea RSO le PRELUNGESTE uneori ziua de munca.

Clearswift atribuie aceste schimbari reactiilor exagerate ale companiilor in fata atacurilor de tip hacking, care sunt tot mai frecvente. Chiar daca marile companii recunosc beneficiile uriase aduse de retelele sociale, raman reticente in privinta adoptarii noilor tehnologii, de teama SCURGERILOR DE INFORMATII.

Cititi si STUDIILE Diviziei Market Research a grupului romano-german Rentrop & Straton, liderul pietei de informatii specializate din Romania.

STUDIU: Cel mai mare risc legat de utilizarea retelelor sociale online la birou este scaderea productivitatii muncii, spun 30,7% din manageri

STUDIU: Facebook la liber in Romania, 70% din firme nu au reglementat accesul la retelele de socializare


STUDIU: 52% din managerii din Romania ignora retelele sociale

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x