Ministrul Muncii este preocupat de rata de ocupare si de consumatorii vulnerabili

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii este preocupat de rata de ocupare si de consumatorii vulnerabili Ministrul Muncii este preocupat de rata de ocupare si de consumatorii vulnerabili
de Manager.ro la 12 Aug. 2012
Urmareste-ne pe Google News
someri tinerirata de ocupareministrul muncii mariana campeanuconsumatori vulnerabili energieangajari tineri stimulente

Rata de ocupare in randul somerilor tineri si a celor in varsta si consumatorii vulnerabili au reprezentat principala preocupare a Ministerului Muncii in discutiile cu misiunea Fondului Monetar International.

"A fost o discutie care priveste colaborarea pe care o vom avea pas cu pas, chiar si intre intalnirile acestea de analiza, in sensul de a gasi cele mai bune masuri active pentru a putea sa crestem rata de ocupare, mai ales sa gasim acele masuri care sa stimuleze crearea de noi locuri de munca pentru tineri si pentru persoanele cu varsta peste 50 - 55 de ani. Aici a fost vorba de o interpretare, cand se considera o persoana vulnerabila, dupa 50 sau dupa 55 de ani? Vom lucra impreuna la acest plan de masuri si lucram si la un plan nationale de ocupare si vom face cateva simulari asupra bugetului de somaj si asupra masurilor active pe care le vom putea aplica", a declarat ministrul Muncii, Mariana Campeanu.

In ceea ce priveste consumatorii vulnerabili, ministerul intentioneaza sa restranga birocratia pentru ca oamenii sa aiba acces mai usor la ajutoarele venite din partea statului. "Avem termen pana la sfarsitul anului pe aceste ajutoare pentru energie electrica. Se vor acorda de la anul. Intentia noastra este sa avem un numar cuprinzator al persoanelor care au aceasta nevoie si eventual sa reducem putin din birocratie, in sensul sa mai strangem transele acelea foarte multe pentru acordarea ajutoarelor", a explicat ministrul.

In plus, firmele ar putea fi stimulate pentru a angaja tineri si varstnici. Aceste stimulente ar fi altele decat scutirea platii contributiilor sociale. "Trebuie sa facem cateva calcule si sa mai discutam cu mediul de afaceri", a conchis Campeanu.

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x