Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Prime majorate din decembrie 2016 pentru somerii care se angajeaza

Prime majorate din decembrie 2016 pentru somerii care se angajeaza
de la 21 Nov. 2016
Prime majorate din decembrie 2016 pentru somerii care se angajeaza Tags: prime someriangajare someiprima activareprima instalare

Pentru a stimula angajarea si a reduce numarul de persoane aflate in somaj, statul ar putea majora din luna decembrie primele pentru somerii care intra pe piata muncii.


Conditiile in care somerii vor beneficia de prime majorate la angajare, incepand cu luna decembrie 2016, sunt cuprinse in Proiectul de hotarare de Guvern pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

Tipuri de prime de care pot beneficia somerii:

Prima de activare - in valoare de 500 de lei

Cine poate beneficia de prima de activare: somerii care reusesc sa se angajeze cu norma intreaga in baza unui contract pe o perioada de cel putin trei luni.

Documente necesare pentru obtinerea primei de activare:

    cererea-tip;
    copia actului in baza caruia ai fost incadrat in munca;
    angajamentul pentru respectarea obligatiei de a restitui integral sumele primite in situatia in care raporturile de munca inceteaza, intr-o perioada mai mica de trei luni de la data incadrarii in munca;
    declaratia pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte ca in ultimele 12 luni nu ai fost angajatul sau.

Prime de mobilitate - in valoare de pana la 15.000 de lei

a) Prima de incadrare

Poate fi obtinuta de somerii care se angajeaza pentru o perioada de cel putin 12 luni intr-o localitate aflata la cel putin 15 km distanta fata de cea de domiciliu sau de resedinta, iar cuantumul acesteia se va calcula la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi.

b) Prima de instalare

Poate fi obtinuta de somerii care se angajeaza pentru cel putin 12 luni, la o firma situata la o distanta mai mare de 50 de km fata de localitatea de domiciliu sau de resedinta, iar cuantumul va fi diferit, dupa cum urmeaza:

    12.500 de lei pentru persoana fara loc de munca ce isi schimba domiciliul pentru a se angaja;
    15.000 de lei pentru persoana fara loc de munca ce isi schimba domiciliul pentru a se angaja si care este insotita si de membrii familiei; daca aceasta conditie nu mai este indeplinita, nu ai obligatia de a restitui banii primiti.

Documente necesare pentru obtinerea primei:

    cererea-tip;
    actul de identitate care sa ateste domiciliul tau si, dupa caz, al membrilor familiei;
    dovada incadrarii in munca printr-un act eliberat de angajator cu precizarea locului in care vei lucra;
    angajamentul pentru respectarea obligatiei de a restitui integral sumele primite in situatia in care raporturile de munca sau de serviciu inceteaza, intr-o perioada mai mica de 12 luni de la data incadrarii in munca;
    declaratia pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte ca in ultimii doi ani acesta (sau un alt angajator cu care are in comun administratorul sau un asociat) nu a mai fost in raporturi de munca cu tine;
    declaratia pe propria raspundere a angajatorului din care sa rezulte daca ti se va asigura sau nu locuinta de serviciu;
    declaratia ta pe propria raspundere din care sa rezulte daca autoritatea publica iti asigura sau nu locuinta de serviciu;
    declaratia pe propria raspundere a absolventilor licentiati ai facultatilor de medicina, medicina dentara si farmacie din care sa rezulte ca, la data solicitarii primei nu au promovat concursul national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi in conditiile legii, dupa caz;
    declaratia pe propria raspundere a angajatorului absolventilor institutiilor de invatamant din care sa rezulte ca nu are obligatia, potrivit legii, de a angaja persoana din aceasta categorie, dupa caz;
    certificatul de casatorie si, dupa caz certificatele de nastere ale copiilor in copie certificata pentru conformitate, precum si actele prevazute de lege in cazul familiilor monoparentale.

Atentie! Proiectul se afla in dezbatere publica, iar pentru a intra in vigoare, acesta trebuie adoptat de Executiv si publicat in Monitorul Oficial.


Jurnalist Manager.ro
5 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement