Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Propunere: tichete de sanatate pentru angajati

Propunere: tichete de sanatate pentru angajati
de la 16 Iun. 2016 Exclusiv
Propunere: tichete de sanatate pentru angajati Tags: tichete angajatitichete sanatate

La Parlamentul Romaniei a fost inregistrat recent un proiect legislativ privind acordarea tichetelor de sanatate pentru angajatii cu contract individual de munca.


Propunerea legislative prevede ca angajatii sa primeasca la locul de munca tichete de sanatate, pe care sa le utilizeze pentru tratamente si investigatii medicale, sedinte de recuperare sau pentru achizitionarea medicamentelor pe baza retetelor medicale.

Valoarea tichetelor de sanatate ar fi stabilita in limita a sase salarii de baza minime brute pe tara, conform proiectului legislativ.

Tinand cont ca salariul minim brut pe tara este in acest moment 1.250 de lei, rezulta ca angajatii ar putea primi anual tichete de sanatate cu o valoare maxima de 7.500 de lei.

"In prezent, in mod frecvent plafoanele acordate de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) sunt epuizate in primele zile ale lunii, motiv pentru care pacientii sunt nevoiti sa plateasca din propriile buzunare serviciile medicale, teoretic asigurate de la bugetul national pentru asigurari de sanatate, Tichetele de sanatate ar veni in ajutorul celor care trebuie sa beneficieze de anumite servicii medicale pe care CNAS nu le mai poate deconta", se arata in expunerea de motive a proiectului.

Conform propunerii legislative, tichetele de sanatate ar avea valabilitate de un an de la data emiterii si vor putea fi folosite doar de beneficiarul acestora, baza actului de identitate, fiind interzisa transmiterea tichetului catre o alta persoana.

Atentie! Acesta este doar un proiect legislativ! Tichetele de sanatate pentru angajati ar putea intra in vigoare doar daca va fi adoptat de Senat si Camera Deputatilor, promulgat de presedintele tarii si publicat in Monitorul Oficial.


Jurnalist Manager.ro
5 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement