Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Dupa parerea expertilor financiari transferul obligatiilor fiscale de la angajator la angajat saraceste angajatul in mod sigur si irevocabil

Dupa parerea expertilor financiari transferul obligatiilor fiscale de la angajator la angajat saraceste angajatul in mod sigur si irevocabil
de la 23 Oct. 2017
Tags: modificare cod fiscaltransferul obligatiilor fiscaletaxa de solidaritatesaracirea populatieiscurtarea zilelor

Nu se prevede obligatia angajatorului de a mari brutul angajatilor . In acelasi timp se introduce taxa de solidaritate pe care trebuie sa o plateasca angajatorul. Ghici ciuperca ce-i ?

Am spus intr-un material recent ca in Romania nu se face politica. Aceasta afirmatie am facut-o tinand cont de definitia clasica a actiunii politice si de realitatile Romaniei de care o astfel de  actiune politica ar trebui sa tina cont. Imi permit sa reproduc cele doua aspecte:
 
Definitia actiunii politice
 
“Politica este o atitudine pragmatica si o actiune care incearca sa adapteze, in special economicul si socialul, la ceea ce este real. “
 
Principalele patru aspecte pe care actiunea politica ar trebui sa le corecteze in Romania 
 
"- cea mai mica speranta de viata a populatiei, din UE ;
 
- cea mai slaba stare de sanatate a populatiei, din UE;
 
- cei mai multi oameni saraci din UE. In ceea ce priveste copiii, unul din doi copii traiesc in saracie  ( comparativ cu un copil din cinci, in Franta, de exemplu);
 
- in afara de Bulgaria, cel mai mic salariu mediu din UE;”
( Din 1990 incoace ne se face politica in Romania, Ion Dan Trestieni, www.Manager.Ro, 20.11.2017) .
 
De asemenea, gasesc ca ar fi foarte utile , pentru noi, astazi, gandurile unui scriitor roman pe nedrept lasat in ceata ( sau pe “dreptul’ unor interese contrare) – Ion Alexandru Bratescu Voinesti.

In cartea Germanofobia, Ed. Cartea Romaneasca, 1938, el spune ca are loc ,  “schimbarea criteriului pe baza caruia sunt repartizate situatiile actuale (statutele sociale, n.n) in sanul societatilor umane… Acest criteriu a variat in cursul vremurilor. In societatile primitive el a fost forta fizica… Apoi , dibacia de a manui armele...Apoi siretenia...Aceasta siretenie pe baza careia se repartizeaza situatiile in societate este inlocuita astazi, in tabla de valori...de un alt criteriu, si anume masura in care individul este folositor colectivitatii in mijlocul careia traieste”
 
Sa revenim , dupa profilarea acestui cadru de analiza, la oile noastre muritoare de foame. 
 
Sa presupunem ca avem guvernantii ideali : fac o politica pragmatica, in sensul corectarii realitatii de mai sus si sunt , in acest sens, constructori ai bunastarii si sanatatii populatiei pe care o pastoresc si de care au fost alesi pastori.
 
Ei bine, presupunerea este stupida ! Este taman “vicevercea” ! Ei au intreprins recent actiuni menite sa saraceasca si mai mult cea mai saraca populatie din UE ,s-o imbolnaveasca si mai tare si sa-i scurteze zilele.  Ajung la aceste concluzii interpretand informatiile din materialul “Atentie! Proiectul de lege care transfera contributiile in sarcina angajatului nu obliga firmele sa creasca salariile brute, Iulian Anghel ,ZF, 23.10.2017
 
Autorul spune  ca salariile nete vor ramane la fel în 2018 “doar daca firmele majoreaza salariile brute cu 23%...Proiectul de modificare a Codului fiscal de trecere a obligatiilor fiscale de la angajator la angajat nu con­tine nicio obligatie a angajato­rului de a majora salariul brut al anga­jatului astfel incat, dupa intrarea in vigoare a acestei masuri, salariul net al acestuia din urma sa nu fie diminuat. 
După anuntul...de introducere a unei taxe de solidaritate de 2% datorata de angajator si in lipsa obligatiei de a majora bru­tul angajatilor, acest lucru probabil ca nici nu se va mai petrece.”
 
Gabriel Biris, fost Secretar de Stat la Finante, a avut o propunere legislativa similara. Cu o singura deosebire. El propunea in textul legii obligativitatea angajatorului de a mari salariul brut cu un cuantum care sa asigure mentinerea salariului net. El spune, explicit : „Eu daca stiam ca nu pot sa consemnez in lege obligativitatea majorarii de catre angajator a salariului brut al an­gajatului cu suma pe care eu nu i-o voi mai pre­tin­de la buget, nici nu ma mai apucam“. 
 
Draga domnule Biris, “baietii destepti de astazi”, vajnici exponenti ai intereselor comunitatilor in care traiesc, s-au apucat . Si nu li s-a facut greata !
 
 
 
 



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine

Calculator Timbru de Mediu

Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor



Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.