Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018


Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018
de la 05 Dec. 2017 Exclusiv
Un efect subtil al cresterii salariului minim brut de la 1 ianuarie 2018
Tags: legea 448/2006oug 60/2017persoane cu dizabilitati

Conform Legii 448/2006 si OUG 60/2017, firmele cu minimum 50 de angajati au obligatia sa angajeze persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati. In caz contrar, ele trebuie sa achite la stat lunar o suma reprezentand salariul minim brut inmultit cu numarul de locuri de munca rezultat din aplicarea procentului de 4%.


Corelati acum aceasta prevedere cu cresterea salariului minim brut la 1.900 de lei de la 1 ianuarie 2018 si observati imediat un lucru despre care s-a vorbit destul de putin pana acum: firmele vor avea mai mult de platit.

Astfel, o firma cu 100 de angajati al carei profil de activitate nu ii permite sa angajeze persoane cu handicap va avea de achitat lunar catre buget echivalentul a 4 salarii minime, adica 7.600 de lei, fata de 2.900 de lei pana la 1 septembrie 2017. (Pana la 1 septembrie, cand a intrat in vigoare OUG nr. 60/2017, suma datorata pentru fiecare loc de munca neocupat de o persoana cu handicap era de jumatate din salariul minim brut).

Asistam practic la o forma de crestere a taxelor pentru firmele private, dat fiind ca toate aceste „salarii” merg la buget -  o crestere foarte subtila si de care firmele trebuie sa tina seama, mai ales ca acum e perioada de intocmire a bugetelor pentru anul viitor.

In plus, OUG 60/2017 elimina si prevederea din Legea 448 prin care societatile cu peste 50 de angajati erau scutite de la plata lunara catre bugetul de stat a taxei de mai sus daca achizitionau produse sau servicii realizate de „unitati protejate“, adica de la unitati economice in care lucreaza persoane cu dizabilitati.

Or, dat fiind ca acum nu mai exista aceasta scutire, firmele nu mai au stimulentul de a cumpara astfel de produse sau servicii, ceea ce inseamna ca aceste unitati protejate isi vad deja diminuate mult veniturile. Sunt afectate in acest mod 700 de unitati protejate din tara, in care lucreaza 3.900 de angajati, din care 2.000 sunt persoane cu dizabilitati.


Editorialist Manager.ro
23 de ani experienta in domeniul editorial
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.4 din 5 - 5 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016