Ce risca un angajator care nu vireaza contributiile angajatilor retinute la sursa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce risca un angajator care nu vireaza contributiile angajatilor retinute la sursa Ce risca un angajator care nu vireaza contributiile angajatilor retinute  la sursa
de Mihai Balescu la 20 Nov. 2017 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
contributii socialenevirarea contributiilorsume retinute la sursa

Aproape un sfert din angajatorii din Romania au restante la virarea catre bugetul de stat a contributiilor sociale retinute din venitul angajatilor, arata datele ANAF. Si interesant este ca numarul acestor restantieri a crescut masiv incepand cu jumatatea anului 2015, cand legea s-a schimbat si nevirarea acestor contributii nu a mai fost considerata evaziune fiscala.

Pana pe 6 iulie 2015, neplata la timp a impozitelor si contributiilor retinute angajatilor la sursa era motiv de puscarie. Dar pe 6 iulie o decizie a CCR a declarat neconstitutional art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, care prevedea ca “reprezinta infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 an la 6 ani retinerea si nevarsarea, cu intentie, in cel mult 30 de zile de la scadenta, a sumelor reprezentand impozite sau contributii cu retinere la sursa.”

CCR a constatat atunci ca legea nu defineste notiunea de “impozite sau contributii cu retinere la sursa”, astfel ca norma care incrimina infractiunea de evaziune fiscala nu intrunea conditiile de claritate, previzibilitate si accesibilitate, incalcand astfel prevederile constitutionale cuprinse in art. 1 alin. (5) care consacra principiul legalitatii.

Rezultatul? Nevirarea la bugetul de stat a sumelor in cauza retinute la sursa a devenit contraventie, sanctionabila cel mult cu o amenda, in cuantum proportional cu sumele datorate la bugetul de stat.


Astfel, in momentul de fata se aplica art. 219 din Codul de procedura fiscala, care prevede amenzi diferentiate in functie de calitatea persoanei obligate sa efectueze retinerea la sursa, dar si de cuantumul sumei de plata. Astfel, faptele sunt sanctionate:

    - cu amenda de la 1.000 lei la 1.500 lei, pentru persoanele fizice, si cu amenda de la 4.000 lei la 6.000 lei, pentru persoanele juridice, daca obligatiile fiscale sustrase la plata sunt de pana la 50.000 lei inclusiv;

    - cu amenda de la 4.000 lei la 6.000 lei, pentru persoanele fizice, si cu amenda de la 12.000 lei la 14.000 lei, pentru persoanele juridice, daca obligatiile fiscale sustrase la plata sunt cuprinse intre 50.000 lei si 100.000 lei inclusiv;

    - cu amenda de la 6.000 lei la 8.000 lei, pentru persoanele fizice, si cu amenda de la 25.000 lei la 27.000 lei, pentru persoanele juridice, daca obligatiile fiscale sustrase la plata sunt mai mari de 100.000 lei.  

Care sunt consecintele pentru angajati?

Daca firmele nu platesc contributiile, angajatii raman fara asigurare. Pierd vechimea in munca, serviciile gratuite de sanatate sau concediile medicale si nu sunt putine situatiile in care salariatii chiar au descoperit cu stupoare ca aceste beneficii le-au fost anulate, desi ei se stiau 100% in regula.

Da, riscul unui salariat de a constata ca a fost lasat pe dinafara de angajator este cat se poate de real, iar partea proasta e ca el (salariatul) nici nu prea are ce sa faca.

Asa cum este reglementat de lege raportul salariat-angajator-Stat, principalii actori sunt angajatorul si Statul, prin institutiile sale. Calculul, retinerea si plata contributiilor sunt obligatii ale angajatorului fata de Stat care, in baza platilor, urmeaza sa acorde beneficiile salariatului asigurat. Prin urmare, nu numai ca salariatul nu are nicio obligatie, dar nici macar nu este avertizat de o eventuala neplata, deci el este expus unui pericol fara macar sa stie ca este expus.

Tot ce poate el sa faca este sa verifice daca s-au platit datoriile in contul sau si, in caz de neplata, sa faca o sesizare catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) sau sa formuleze o plangere penala catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF). De asemenea, se poate adresa si instantelor de judecata.

Dar pentru a afla situatia platilor, demersurile sunt foarte greoaie si birocratice, fiind impartite intre mai multe institutii. Desi a preluat administrarea tuturor contributiilor de asigurari, ANAF nu are o evidenta nominala si precizeaza ca "pentru obtinerea informatiilor privind contributiile sociale individuale, angajatii se vor adresa Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (pentru CASS), Casei Nationale de Pensii Publice (pentru CAS), Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (pentru fondul de somaj)."

Salariatul este, deci, cel asupra carora se rasfrang toate aceste proceduri birocratice. Daca angajatorul nu i-a achitat contributiile sociale, el isi pierde calitatea de asigurat, desi nu are absolut nicio vina, iar angajatorul risca doar o amenda de cca un sfert din suma economisita prin neplata contributiilor. O adevarata afacere!

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?
Companii

250.000 de romani nu au serviciu, sunt someri. Cum traiesc acesti oameni?

today28 Mar. 2024
Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume
Economie

Tara europeana unde pensionarii primesc 2.000 de euro lunar de la stat: sunt cei mai fericiti oameni din lume

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x