Pseudoplafonarea CAS sau cum fura statul la pensii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pseudoplafonarea CAS sau cum fura statul la pensii Pseudoplafonarea CAS sau cum fura statul la pensii
de Manager.ro la 27 Feb. 2011
Urmareste-ne pe Google News
caspensiestatimpozitetaxesalariibani

Plafonarea contributiilor de asigurari sociale (CAS) este un lucru bun. Este de acord toata lumea, deoarece CAS-urile nu sunt impozite, sunt niste plati care implica prestatii sociale. Dar sistemul nerezonabil a dus la masuri de evitare din partea contribuabililor, iar statul nu s-a abtinut nici el de la o mica "smecherie" - pseudoplafonarea CAS la angajator.

Oficial, CAS pentru pensie, de 10,5% la angajat si de 20,8% la angajator, a fost plafonata la cinci salarii medii pe economie (undeva pe la 10.000 lei). LA contributia individuala, retinuta angajatului din venitul brut, plafonarea este efectiva – se compara salariul cu plafonul si rezulta CAS-ul si un numar maxim de 5 puncte de pensie.

La angajator, insa, plafonul se aplica la fondul de salarii si baza de calcul a CAS nu poate fi mai mare decat numarul mediu de salariati inmultit cu 5 salarii medii. Contrar principiului contributivitatii la sistemul de pensii, se poate ajunge la situatia in care angajatorul poate sa plateasca contributii fara ca sistemul public de pensii sa dea puncte de pensie angajatilor pentru care se platesc aceste contributii.


Un exemplu simplu – o firma cu doi angajati, o secretara platita cu un salariu mediu si un director platit cu 9 salarii medii. Secretara va beneficia la calcului pensiei de 1 punct de pensie, iar directorul de 5 puncte de pensie. Angajatorul va plati insa in contul celor doi cat pentru 10 puncte de pensie, in total, nu pentru 6 puncte de pensie, cat vor cumula cei doi angajati ai firmei.

Contributia angajatorului va fi raportata la 10 (1+9) salarii medii si nu mai intervine plafonul deoarece baza de calcul va fi numarul mediu de angajati (2) inmultit cu 5 salarii medii. Sistemul de pensii va incasa astfel mai mult, dar va da pensie doar pentru 6 salarii medii.

"Este oarecum jaf, dar asta este", spune avocatul Gabriel Biris, partener la SCPA Biris Goran. In opinia sa, plafonul de 5 salarii medii este oricum prea ridicat ca sa ajute largirea bazei de impozitare, un nivel rezonabil fiind de 3 salarii medii.

Pe partea contribuabililor, "smecheriile" nu lipsesc nici ele. In Romania, sunt declarate numai 40.000 de salarii peste 7.000 de lei, in toata tara. Probabil cele 40.000 de salarii de peste 7.000 de lei ar putea fi stranse numai din sectorul 1 al Capitalei.
 

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x