Cum isi negociaza salariul cei mai buni oameni din vanzari
salariicomunicarenegociereexperti in vanzari
Sa presupunem ca sunteti la interviu cu un angajator si incercati sa negociati salariul. Cum ati raspunde la o intrebare privind nivelul salariului de la locul de munca precedent? Un vanzator obisnuit ar mentiona o cifra sau ar raspunde ceva de genul: "Castigam N mii, dar as dori acum sa castig N+1 mii sau N+2 mii in cadrul companiei dumneavoastra".
Ei bine, exact in acel moment, el ar pierde partida.
Negociatorul respectiv ar pierde pentru ca un super vanzator ar fi spus mai degraba: "Sunt convins ca vom putea vorbi din nou despre salariu mai tarziu. Deocamdata, as vrea sa stiu exact daca colaborarea noastra reciproca ar putea fi un lucru bun".
Aceste cuvinte aparent simple marcheaza o diferenta enorma in plan psihologic si strategic.
Intr-adevar, vanzatorii buni stiu ca nu banii sunt problema. Banii vor veni. Negociatori abili, ei sunt suficient de buni pentru a obtine o oferta si, mai mult, vor o oferta foarte buna. Dar ei sunt, de asemenea, atat de siguri de ei incat pot sa controleze discutia si sa spuna: "Sunt sigur ca vom putea vorbi mai tarziu despre salariu, dar momentan as vrea sa stiu in ce fel colaborarea noastra ar fi un lucru bun pentru amandoi". Cu alte cuvinte, ei vor sa evalueze compania pentru acelasi motiv din care aceasta vrea sa-i evalueze pe ei.
Sursa: Ramit Sethi,
I Will Teach You to be rich