Deutsche Telekom va disponibiliza 1.200 de angajati

Gigantul telecomunicatiilor din Bonn intentioneaza sa concedieze angajati din departamentele de marketing, management si administratie.

Telekom spera ca va reduce costurile cu 10% si va economisi 100 milioane euro pe an.

Se va concentra apoi asupra recrutarii unor experti specializati in internetul mobil si va realiza migrarea retelelor Telekom la tehnologia IP-urilor.

"Reorganizarea este intotdeauna un subiect pentru noi", a declarat un purtator de cuvant al Deutsche Telekom. "Verificam mereu dimensiunea personalului din departamentele individuale".

Angajatii afectati de aceste restructurari - detaliile complete ale disponibilizarilor vor fi oferite in luna iunie - vor fi transferati in departamentele operationale sau vor fi pensionati mai devreme, a precizat acelasi purtator de cuvant.

Sub incidenta unui proiect paralel, denumit "Shape Headquarters", Telekom doreste sa disponibilizeze alti 1.300 de angajati ai sediului sau din Bonn, pana in 2015 - reprezentand 40% din forta de munca detasata in locatia mentionata, care ajunge la 3.200 de angajati.

Deutsche Telekom a apelat deseori la disponibilizari in ultimii ani. In primele noua luni ale lui 2012, compania a disponibilizat 5.000 de angajati la nivel global, ajungand la 236.000 angajati.

2.000 de joburi au fost taiate anul trecut in Germania, unde lucreaza 25% dintre angajatii gigantului Deutsche Telekom.