Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Ministrul Sanatatii: Vor fi schimbati indicatorii de performanta pentru managerii de spitale


Ministrul Sanatatii: Vor fi schimbati indicatorii de performanta pentru managerii de spitale
de la 12 Feb. 2018 Exclusiv
Ministrul Sanatatii: Vor fi schimbati indicatorii de performanta pentru managerii de spitale
Tags: sorina pinteaministrul sanatatiievaluari manageri spitaleschimbare in sistemul medical

Sorina Pintea a declarat ca "multe dintre problemele sistemului medical tin de indolenta, de nepasare si de lene". De asemenea, aceasta a precizat ca, dupa marirea salariilor medicilor, urmeaza o achizitie pentru spitale, iar apoi, o serie de evaluari.


Sorina Pintea isi doreste mai multa toleranta si conditii mult mai benefice oferite pacientilor: "In afara de cadrul legislativ care trebuie imbunatatit prin legea sanatatii, o noua lege, mi-as dori sa schimbam mentalitati, pentru ca multe dintre problemele care apar tin de indolenta, de nepasare, de lene, de o blazare in care ne-am complacut cu totii, astfel incat pacientul n-a mai fost in centrul sistemului sau inca n-am reusit sa-l punem in centrul sistemului.

Cred ca asta mi-as dori sa fac, sa incerc sa-i fac pe oameni sa fie mai buni vizavi de cei care chiar sufera”.

Ministrul Sanatatii considera ca stie deja va reusi sa faca aceste lucruri: "In primul rand prin coercitie, pentru ca avem niste reguli, avem niste protocoale, avem niste chestiuni care tin de bunul mers al activitatii si noi nu le facem sau le-am pus intr-un sertar si am uitat de ele”, spune Sorina Pintea.

Citeste si: VIDEO: Ministrul Sanatatii anunta ce se intampla cu salariile medicilor de la 1 martie 2018

Sorinei Pintea i s-a adresat intrebarea conform careia aceasta coercitie se refera la evaluarea managerilor din spitale. Ministrul declarand ca nu se refera neaparat la evaluarea lor, ci "
 In primul rand, schimbarea indicatorilor de performanta, care nu mai sunt relevanti pentru ceea ce este sanatatea in ziua de astazi si apoi evaluarea pe baza acestor noi indicatori, care sper sa cuprinda tot spectrul problemelor zilelor noastre”, a explicat Pintea.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.