Actiuni la multinationale, noua metoda de motivare a personalului

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Actiuni la multinationale, noua metoda de motivare a personalului Actiuni la multinationale, noua metoda de motivare a personalului
de Manager.ro la 17 Mai. 2011
Urmareste-ne pe Google News
actiunimultinationaleangajatimotivarea personaluluiacordare actiuni

Cum motivarea in munca constituie cel mai important aspect al relatiei dintre salariat si angajator, de-a lungul timpului s-au cautat diverse modalitati menite sa-i faca pe oameni performanti. Pentru asta se acorda prime, stimulente, bonusuri, asigurari medicale private si alte asemenea. Companiile multinationale au venit insa cu ceva absolut inedit: acordarea unui numar de actiuni gratuite la firma respectiva.

In Romania, printre companiile care ofera astfel de facilitati angajatilor se numara Microsoft, Adobe sau Google. Explicatia acestei practici este relativ simpla. Pe de o parte angajatii sunt stimulati sa fie mai productivi, constienti fiind ca munca lor va contribui la dezvoltarea companiei si la cresterea valorii acesteia, pe de alta pare angajatorul isi fidelizeaza angajatii si-i stimuleaza sa fie din ce in ce mai performanti.
De exemplu, in cazul Microsoft cei aproape 400 de salariati din Romania beneficiaza de actiuni la compania in care lucreaza.
"Toti suntem actionari in companie. Anual fiecare angajat primeste actiuni, le poate vinde, poate cumpara si altele, face exact ceea ce vrea cu ele. Procentul lor difera in functie de pozitie, nu neaparat de nivel, ci de complexitatea sarcinilor. Daca in mod normal, viziunea este de la varf (ei primesc) spre baza (cei de aici nu primesc), la noi viziunea este foarte foarte plata: nu avem manageri peste manageri", a declarat pentru Incont,  Cosmin Bordea ,HR country Lead al Microsoft Romania.
Si Adobe ofera actiuni fiecaruia din cei 180 de salariati care lucreaza cu norma intreaga, indiferent de pozitie. Ei pot vinde cel mult 25% din actiuni in fiecare an sau le pot pastra, mizand pe cresterea valorii acestora. De asemenea, cei mai buni dintre angajati sunt recompensati suplimentar fie cu un actiuni, fie cu un bonus financiar.
Nici gigantul Google nu face exceptie de la regula, oferindu-le angajatilor actiuni gratuite din partea companiei.

Ultimele NOUTATI

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x