Cei care mai utilizeaza munca la negru, amenintati cu inchisoarea de Emil Boc

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cei care mai utilizeaza munca la negru, amenintati cu inchisoarea de Emil Boc Cei care mai utilizeaza munca la negru, amenintati cu inchisoarea de Emil Boc
de Manager.ro la 21 Feb. 2011
Urmareste-ne pe Google News
codul munciicodul muncii 2011codul muncii actualizatcodul muncii actualizat 2011noul cod al munciilegislatia munciiguvernemil boc

Vor fi inasprite, in noul Cod al Muncii, pedepsele pentru cei care incalca legislatia muncii, iar pentru cei care mai utilizeaza munca la negru sanctiunea este inchisoarea, a declarat premierul Emil Boc duminica, intr-o conferinta cu prefectii.

"Vreau sa stiti ca se inaspresc drastic sanctiunile pentru cei care utilizeaza munca la negru. Adica, pe de-o parte, exista posibilitatea sa ai un contract de munca pe 36 de luni pe perioada determinata, dar, atentie, daca si in aceste conditii mai utilizezi munca la negru, sanctiunea este inchisoarea. Deci, o masura extrem de dura pentru cei care vor continua sa practice munca la negru ca angajator. Sanctiunea nu va mai fi doar amenda, ci va fi, repet, inchisoare", a precizat Emil Boc, citat de Agerpres.
 
Primul-ministru a mai spus ca noul Cod al Muncii propune extinderea perioadei contractului de munca pe perioada determinata de la 24 la 36 de luni: "Practic, cei care astazi lucreaza la negru, vor avea posibilitatea sa aiba un contract de munca si sa fie protejati si din punctul de vedere al somajului, al pensiilor, al sanatatii si, evident, vor fi mai multe taxe platite la bugetul de stat”. 
 
Emil Boc a adaugat ca Romania este pe ultimul loc in UE in ceea ce priveste numarul contractelor de munca pe durata determinata. De ce am ajuns in aceasta situatie? Potrivit sefului Executivului, angajatorul are retineri sa angajeze o persoana, uneori, pe perioada nedeterminata, dat fiind faptul ca activitatea lui se deruleaza pe durata a trei, patru ani de zile si atunci, de cele mai multe ori, prefera sa utilizeze munca la negru

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x