Care este cea mai buna metoda pentru ca romanii sa aiba salarii mai mari
valentin lazeaproductivitatesalarii romani
Valentin Lazea, economistul sef al Bancii Nationale a Romaniei (BNR), este de parere ca romanii pot avea salarii mai mari numai pe masura ce competitivitatea muncii creste. In acelasi timp, competitivitatea este strans legata de imbunatatirea drastica a sistemului de educatie.
In cadrul conferintei "Economia: De la made in Romania la made by Romania", organizata de Academia de Studii Economice, Lazea a mentionat ca structura populatiei Romaniei pe niveluri de educatie este urmatoarea: 14% studii superioare, 41% studii liceale sau postliceale si 45% studii primare sau neterminate.
"Deci despre ce convergenta catre zona euro vorbim?", a intrebat retoric economistul, citat de Agerpres.
Oficialul a mentionat si testele PISA, de evaluare standardizata international, potrivit carora, dintre 65 de state analizate, Romania ocupa locul 45. la matematica; 49, la stiinte, si 50, la citire-intelegere text.
"Cu alte cuvinte, oamenii de rand, liceenii de rand, nu inteleg despre ce li se vorbeste", a pus Lazea punctul pe i.
Economistul a adaugat ca, in Polonia, Slovacia si Ungaria, salariile sunt mai mari decat in Romania cu 70% - 80%, dar ca urmare a productivitatii muncii, au costuri unitare pe forta de munca similare cu ale Romaniei.
"Aceasta spune ca noi degeaba am incerca sa crestem salariile, chiar si cu 30%.
Cu aceeasi productivitate neimbunatatita, ajungem sa avem costuri unitare cu forta de munca mai mari decat Polonia, Slovacia sau Ungaria pentru ca ei, la salarii aproape duble, au o productivitate mult mai mare", a explicat Lazea.
In opinia sa, nivelul de productivitate a muncii in Romania este unul din factorii care impiedica dezvoltarea produselor "Made by Romania".
Acestuia i se adauga accesul dificil la finantare pentru firmele din Romania si lipsa unui ecosistem prietenos pentru inovare.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
