Copiii lucratorilor plecati la munca in strainatate - Hansel si Gretel de Romania
loc de muncajobcarieramunca in strainatate
Au fost repertoriati 85.000 de copii ai lucratorilor romani din strainatate care au ramas aici si incearca sa nu se rataceasca in viata.
Cum am putea sa intelegem mai bine situatia copiilor minori ai caror parinti pleaca la lucru in strainatate si pe ei ii lasa in Romania? Foarte simplu! Recitind, atent, ciudata poveste a fratilor Grimm intitulata Hansel si Gretel.
Un parinte sarac isi abandoneaza copiii in padure si-i lasa sa se descurce singuri. Apare si o situatie in poveste care cred ca nu se va putea replica. Copiii gasesc o vrajitoare cu bani multi, scapa de ea si aduc o comoara in casa tatalui. Casa va fi bogata si prospera si ei vor trai in trei, fericiti.
Ei bine, vrajitoarele din Romania nu prea au comori: nici guvernul Dragnea, nici Autoritatile Publice Locale, nici Serviciul Public de Asistenta Sociala, nici Scolile. Au doar cateva idei, care nu costa si nu se aplica.
Aflu de pe site-ul Legestart (4.03.2016) ca sunt bine protejati copiii romanilor plecati sa lucreze aiurea. Legea de protectie a copilului, 272/2004, a fost modificata pentru a-i proteja, in 2013:
- parintii care pleaca la munca in strainatate sunt obligati sa notifice Autoritatile Publice Locale cu cel putin 40 de zile inainte de plecare.
- in notificare trebuie sa mentioneze numele rudei care-i va inlocui ca parinti.
- persoana delegata sa fie parinte trebuie sa faca dovada unor garantii materiale si morale, sa aiba minimum 18 ani si sa fie ruda sau tutore legal. Aceste persoane pot fi contactate de Serviciile Publice de Asistenta Sociala.( SPAS)
- delegarea nu se poate face pe o perioada mai mare de 1 an.
- acordul persoanei delegate se face in fata instantei
- solutionarea cererii de delegare se face in trei zile de la depunerea solicitarii
- dupa solutionare, persoana delegata trebuie sa urmeze un program de informare si consiliere
- primarul localitatii unde domiciliaza persoana delegata primeste o copie dupa hotararea judecatoreasca de delegare
In 2015 au mai fost adaugate si alte elemente:
- scolile trebuie sa trimita autoritatilor locale liste cu copiii ai caror parinti lucreaza in strainatate (veti vedea de ce);
- SPAS-urile au voie sa faca vizite la domiciliul rudelor delegate sa joace rolul de parinti – in primele 6 luni se face o vizita la 2 luni
- SPAS-urile trebuie sa urmareasca performantele scolare ale copiilor;
- profesorii copiilor de tip Hansel si Gretel trebuie sa se ajute cu consilerii si psihologii scolari;
- trebuiesc identificati copiii aflati in situatii de risc (esec scolar, depresie, etc)
Ce se inatampla in realitate?
Am citit un foarte interesant studiu realizat in 2008 de ONG-ul Alternative Sociale si de UNICEF. Iata ce am aflat:
- foarte rar-7% din cazuri- parintii notifica autoritatile cu privire la plecarea lor in strainatate;
- in majoritatea cazurilor parintii nu-si pregatesc copiii in legatura cu plecarea lor iminenta. Copiii sunt consultati in legatura cu decizia plecarii, astfel: 16% cei sub 6 ani; 19% cei de 10-14 ani; 34% cei de 15-17 ani;
- autoritatile locale, scolile si serviciile de protectie sociala nu-si pot face munca cu acesti copii...neavand bani .
- atunci cand mama este aceea care pleaca la munca in strainatate relatiile dintre parinti se deterioreaza si in 43% din cazuri apar divorturile;
- 1/3 din cei care pleaca la munca in strainatate nu-si imbunatatesc situatia materiala;
La conferinta nationala “Parinti plecati, copii singuri acasa” din 17.05.2015, organizatia Salvati Copiii a anuntat ca 4 din 10 copii sunt complet lipsiti de ingrijirea parinteasca(au plecat ambii parinti).
La Stirile ProTV de astazi aflam ca suntem intr-un nou top: suntem pe locul 4 in Europa la “cetateni plecati la munca in alta tara” : 3,4 milioane romani. Si numai 85.000 de Hanseli si Greteli. De mirare! Cum si mai de mirare este faptul ca parintii pleaca la munca fara sa-si ia copiii. In Franta, de exemplu, un astfel de gest ar fi de neconceput. Ei nu-si abandoneaza copiii in padure !