Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 4 minute

eMAG angajeaza 16 studenti dintre cei recrutati in prima sesiune a programului eMAG Talent Internship

de Manager.ro la 17 Sep. 2014

Urmareste-ne pe Google News

emagangajatiinvestitiiecommerceromaniabusiness

eMAG, cel mai mare magazin online din regiune, va angaja full time si part-time 16 studenti din cei 22 care au fost recrutati in programul "eMAG Talent Internship" derulat in lunile iulie si august. "Desi pentru cei mai multi dintre ei acest internship a fost prima experienta practica legata de domeniile IT si marketing online, entuziasmul si pasiunea pe care le-au investit in proiectele dezvoltate impreuna cu mentorii lor au demonstrat ca am identificat corect, inca din primul nostru program de internship, adevarate talente, cu potential de dezvoltare profesionala in domeniu", declara Tudor Manea, Vicepresedinte si Director HR& Tehnologie eMAG.

Pentru cele 17 locuri in echipa IT anuntate in luna mai in sectiunea „Coding Arena” au aplicat 800 de studenti pasionati de tehnologie, iar pentru cele 3 pozitii in internshipul „webXperience”, deschis celor care vor sa faca parte din echipa de marketing, s-au inscris 619 de aplicanti. In final, eMAG a suplimentat pozitiile deschise cu inca doua locuri in echipa „Coding Arena”, astfel ca, in cele doua luni de vacanta, 22 de studenti (14 baieti si 8 fete), majoritatea studenti la Universitatea Politehnica Bucuresti, Academia de Studii Economice (ASE) sau la Facultatea de Matematica si Informatica din Bucuresti, au beneficiat de mentorat din partea specialistilor eMAG in IT si marketing online. Dintre acestia, 16 vor continua sa lucreze in echipa eMAG.

„Tinand cont de rezultatele foarte bune ale eMAG Talent Internship, ne propunem ca programele de internship sa devina, pentru noi, o componenta importanta din procesul de recrutare. Si pentru vara anului viitor, eMAG va dezvolta noi programe platite de internship”, subliniaza Tudor Manea.

Pe parcursul celor 8 saptamani de internship, patru mentori – Claudia Negreanu (PHP Developer), George Olah (PHP Developer), Alexandru Turbatu (PHP Developer) si Alexandru Grigorescu (Product Owner) – s-au implicat in dezvoltarea a patru proiecte speciale alaturi de internii selectati in program.

In programul de internship „eMAG Coding Arena”, studentii au folosit metodologia SCRUM si au avut acces la cele mai noi tehnologii: Symfony2, Gearman, Memchached, RabbitMQ, SOLR, Varnish, MongoDB, PHPUnit. Stagiarii din internshipul „eMAG webXPERIENCE” au obtinut cunostinte in urmatoarele zone: Web project management, Web analitycs, Wireframing, Web merchandising, UI & Graphic Design.

Toate proiectele dezvoltate de interni vor fi implementate pe platforma eMAG si vor avea un impact semnificativ asupra clientilor eMAG, dar si asupra celor peste 900 de angajati ai retailerului online.

eMAG este cel mai mare magazin online din regiune si unul dintre creatorii pietei de comert online din Romania. In ultimii 13 ani, eMAG s-a plasat in pozitia de lider constant al pietei, ca urmare a orientarii sale permanente catre client, manifestata prin servicii care creeaza noi standarde in piata, precum 30 de zile drept de retur, Service Pick Up and Return, Garantia Plus si Deschiderea coletului la livrare. eMAG a dezvoltat programe de training de specialitate diferentiate pe categorii de angajati, precum si cea mai mare Academie din mediul privat. Totodata, eMAG ofera singurul MBA specializat pe ecommerce din Romania cu profesori experimentati in business-ul international.

Echipa eMAG este formata din aproximativ 900 de angajati, iar pana la finalul anului aceasta va trece pragul de 1.000 de angajati, pe fondul diversificarii categoriilor de produse si al extinderii regionale. eMAG are programate, pentru anul in curs, investitii de 1 milion de euro in dezvoltarea si consolidarea echipei.

de Manager.ro

Reguli de punctuatie si ortografie pentru elevi si nu numai

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala Matematica clasa a VIII-a - Probleme rezolvate tip Subiectul al III-lea

Vezi AICI detalii

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024personRedactia Manager

Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024personAdrian Somai

Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024personMagda Florea

Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024personIoan Straton

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"