O companie isi dezvolta segmentul de employee health & benefits in regiunea Austria/CEE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O companie isi dezvolta segmentul de employee health & benefits in regiunea Austria/CEE O companie isi dezvolta segmentul de employee health & benefits in regiunea Austria/CEE
de Manager.ro la 03 Sep. 2014
Urmareste-ne pe Google News
marsh mercer benefits romaniaexperticlientiproblemebeneficiisanatateadministrareasigurari sociale

Marsh isi extinde serviciile in Europa Centrala si de Est pentru a raspunde la nevoile crescute ale clientilor pentru servicii sofisticate de creare a programelor de beneficii si de sanatate pentru angajati si de consultanta si il numeste pe Norbert Lochmann in rolul de coordonator EH & B pentru Austria/CEE.

Acest rol nou creat reflecta importanta strategica pe care Marsh o acorda excelentei in servicii in toate domeniile sale de expertiza. 
 
"Aceasta parte a Europei are un peisaj foarte dinamic si provocator al segmentului beneficiilor pentru angajati si are nevoie de solutii noi si inovatoare din partea noastra. De aceea, am creat o noua structura care se va concentra pe pozitionarea ca lider pentru angajatorii care doresc sa ramana competitivi pe piata muncii ", a explicat David Levey, Employee Health & Benefits Manager in Europa. In acelasi timp, Daniela Barbieru, Manager Marsh Mercer Benefits Romania, va prelua si rolul de coordonator regional de vanzari pentru Employee Benefits in Austria/CEE. "Daniela a fost o forta esentiala a echipei noastre de EH&B din regiune si a demonstrat din plin capacitatea ei de a colabora in mod eficient cu mai multe echipe si de a stimula inovatia", a explicat Norbert Lochmann. 
 
Multe tari din aceasta regiune trec in prezent prin reforme ale sistemelor de asigurari sociale care conduc la incertitudine si la cresterea presiunii asupra costurilor serviciilor medicale. 
 
De asemenea, piata fortei de munca pentru persoane calificate devine din ce in ce mai competitiva, asteptarile acestora pentru pachete de beneficii inovatoare fiind din ce in ce mai mare. 
 
Mercer Marsh Benefits, care combina expertiza Marsh cu cea a Mercer, are rolul de a ajuta clientii in abordarea acestor probleme, utilizand cunoasterea si experienta echipelor locale si reteaua de experti de la nivel global, in tot ceea ce se inseamna  proiectare, analiza, plasare si administrare a pachetelor de beneficii.

Ultimele NOUTATI

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?
Life Style

De ce Vitamina C Lipozomala este mai eficienta decat cea traditionala?

today24 Apr. 2024
Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Masinile Tesla se ieftinesc, din 2025: concurenta cu Dacia Duster la pret

today24 Apr. 2024
Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni
Afla...

Rutina de dimineata a miliardarilor lumii: cum isi incep dimineata cei mai bogati si faimosi dintre pamanteni

today24 Apr. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii
Imobiliare

Cum recunosti o teapa in imobiliare: verifica asta inainte sa faci actele si sa dai banii

today24 Apr. 2024
Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x