Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

O companie ofera zile de concediu in plus angajatilor care nu fumeaza. Explicatia conducerii


O companie ofera zile de concediu in plus angajatilor care nu fumeaza. Explicatia conducerii
de la 07 Nov. 2017
O companie ofera zile de concediu in plus angajatilor care nu fumeaza. Explicatia conducerii
Tags: zile de concediuangajati fumatori

O companie de marketing a decis sa ofere angajatilor care nu fumeaza sase zile in plus de concediu pe an.


Compania se numeste Piala si se afla in Tokyo, iar ideea a venit de la un angajat. Acesta s-a plans ca munceste mai mult decat colegii sai, acestia petrecand mult timp in pauzele de fumat, scrie Business Magazin
 
"Nu vrem sa ii pedepsim pe cei care fumeaza", a declarat Hirotaka Matsushima, purtatorul de cuvant al companiei. 
 
"Mai degraba, vrem sa oferim o recompensa celor care renunta la acest viciu", a completat el.
 
Mai multi angajati s-au aratat deranjati de faptul ca unii colegi pierd cate 15 minute la o pauza de fumat. 
 
In Japonia, unul din cinci adulti fumeaza, iar spatiile de fumat se gasesc la tot pasul. In Romania statistica este similara, un sfert dintre adulti declarandu-se fumatori.

Totusi, o astfel de decizie ramane controversata, deoarece programul de lucru include si pauze, pe care angajatii au dreptul sa le foloseasca asa cum doresc.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016