Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 6 minute

Actiuni la multinationale, noua metoda de motivare a personalului

de Manager.ro la 17 Mai. 2011

Urmareste-ne pe Google News

actiunimultinationaleangajatimotivarea personaluluiacordare actiuni

Cum motivarea in munca constituie cel mai important aspect al relatiei dintre salariat si angajator, de-a lungul timpului s-au cautat diverse modalitati menite sa-i faca pe oameni performanti. Pentru asta se acorda prime, stimulente, bonusuri, asigurari medicale private si alte asemenea. Companiile multinationale au venit insa cu ceva absolut inedit: acordarea unui numar de actiuni gratuite la firma respectiva.

In Romania, printre companiile care ofera astfel de facilitati angajatilor se numara Microsoft, Adobe sau Google. Explicatia acestei practici este relativ simpla. Pe de o parte angajatii sunt stimulati sa fie mai productivi, constienti fiind ca munca lor va contribui la dezvoltarea companiei si la cresterea valorii acesteia, pe de alta pare angajatorul isi fidelizeaza angajatii si-i stimuleaza sa fie din ce in ce mai performanti.

De exemplu, in cazul Microsoft cei aproape 400 de salariati din Romania beneficiaza de actiuni la compania in care lucreaza.

"Toti suntem actionari in companie. Anual fiecare angajat primeste actiuni, le poate vinde, poate cumpara si altele, face exact ceea ce vrea cu ele. Procentul lor difera in functie de pozitie, nu neaparat de nivel, ci de complexitatea sarcinilor. Daca in mod normal, viziunea este de la varf (ei primesc) spre baza (cei de aici nu primesc), la noi viziunea este foarte foarte plata: nu avem manageri peste manageri", a declarat pentru Incont, Cosmin Bordea ,HR country Lead al Microsoft Romania.

Si Adobe ofera actiuni fiecaruia din cei 180 de salariati care lucreaza cu norma intreaga, indiferent de pozitie. Ei pot vinde cel mult 25% din actiuni in fiecare an sau le pot pastra, mizand pe cresterea valorii acestora. De asemenea, cei mai buni dintre angajati sunt recompensati suplimentar fie cu un actiuni, fie cu un bonus financiar.

Nici gigantul Google nu face exceptie de la regula, oferindu-le angajatilor actiuni gratuite din partea companiei.

de Manager.ro

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala Matematica clasa a VIII-a - Probleme rezolvate tip Subiectul al III-lea

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Ultimele stiri economice

Agentia de rating S&P vine cu vesti bune despre banii Romaniei: ce scrie in ultima analiza a economistilor

today16 Apr. 2024personMagda Florea

Companii

Sondaj dureros pentru firme: 4 din 10 angajati sunt nemultumiti de joburile lor

today16 Apr. 2024personMagda Florea

Ultimele stiri economice

Care este cea mai sigura criptomoneda din lume? Am intrebat ChatGPT, iata ce raspuns a putut sa dea

today15 Apr. 2024personIoan Straton

Tehnologie

Nu mai tineti telefoanele in buzunar: cum te poti imbolnavi

today15 Apr. 2024personIoan Straton

Economie

Data la care intra pensiile pe card inainte de Paste: 5 milioane de pensionari asteapta banii

today15 Apr. 2024personAdrian Somai

Economie

Cati bani cheltuie statul lunar cu alocatiile pentru copii: banii nu ajung nici macar o saptamana

today15 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Ce inseamna, de fapt, datoria publica uriasa a Romaniei? Care sunt riscurile pentru noi toti

today15 Apr. 2024personAdrian Somai

Economie

Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare

today15 Apr. 2024personMagda Florea

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"