Atentie, angajatori! 31 martie termenul limita pana la care trebuie transmise in REVISAL modificarile salariului de baza brut
revisal 2018transmitere modificari salarialeinspectia muncii
Inspectia Muncii a anuntat ca 31 martie 2018 este termenul pana la care toti angajatorii trebuie sa transmita in REVISAL orice modificare a salariului de baza brut in contextul mutarii CAS si CASS la angajat.
Inspectia Muncii atentioneaza angajatorii asupra apropierii datei de 31 martie 2018, care reprezinta termenul pana la care trebuie sa transmita in registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL), orice modificare a salariului de baza brut, a indemnizatiilor, sporurilor, precum si ale altor adaosuri, in contextul mutarii CAS si
CASS la angajat.
Transferul contributiilor de la angajator la angajat s-a facut incepand cu 1 ianuarie 2018, in conformitate cu noul Cod Fiscal, termenul fiind prelungit doar in ceea ce priveste obligatia de transmitere a datelor catre REVISAL.
Potrivit
Inspectiei Muncii, nu s-a amanat intoarcerea sarcinii fiscale, ci doar obligatia comunicarii efectuarii acesteia catre Inspectia Muncii.
Pana la aceasta data, cea mai mare parte a contractelor individuale de munca active au fost modificate prin majorarea salariilor, in contextul mutarii
CAS si CASS la angajat.
”Incepand cu luna decembrie a anului trecut si in primele 3 luni din acest an, Inspectia Muncii a desfasurat o campanie nationala de constientizare care a urmarit informarea, prevenirea si nu sanctionarea angajatorilor.
Actiunile inspectorilor de munca au fost legate de completarea si transmiterea in registrul general de evidenta a salariatilor a elementelor raportului de munca ca urmare a transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.
Am considerat ca este necesara clarificarea unor aspecte privind modul de interpretare ÅŸi de aplicare a prevederilor legale si, in acest scop, s-au organizat intalniri cu toti actorii implicati in piata muncii: patronate, sindicate, reprezentanti ai angajatorilor si angajati. Campania a fost binevenita, utila si a raspuns asteptarilor interlocutorilor nostri, deci obiectivele au fost atinse, dat fiind ca majoritatea angajatorilor s-a conformat modificarilor legislative.
Avand in vedere ca, la data de 31 martie, se incheie oficial aceasta campanie de constientizare, ulterior acestei date, vom intreprinde actiuni de control menite sa sanctioneze abaterile de la legislatia in vigoare”, a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
