Care sunt cei mai discriminati oameni

Care sunt cei mai discriminati oameni discriminareoamenisidahomosexualiromi

Persoanele cele mai discriminate sunt cele bolnave de SIDA, cele cu dizabilitati mentale, romii si homosexualii, potrivit unei dezbateri a Curtii de Apel Timisoara, orgnizate cu ocazia Zilei Magistratului.
Cei mai multi oameni evita sa intre in contact cu persoanele bolnave de SIDA pentru ca se tem sa nu dezvolte aceasta boala. Populatia nu este informata corespunzator cu privire la aceasta boala, iar, de multe ori, nici personalul medical nu cunoaste caracteristicile SIDA, sustine presedintele Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii din Romania, Asztalos Csaba.

Motive diverse de excludere exista si pentru celelalte categorii discriminate: "homosexualii sunt perceputi foarte negativ in societate si sunt marginalizati; fata de prsoanele cu dizabililitati mentale se manifesta sentimente de frica si insecuritate […] Romii, perfect integrati, care nu au probleme financiare sau de locuinte, se confrunta cu o discriminare rasiala, in sensul de respingere sau de limitare a accesului in spatiul public sau la anumite servicii", explica Csaba.

Legislatia europeana are incidenta asupra formelor discriminarii directe, care se manifesta prin tratament diferentiat, exprimat prin excludere, restrictie si preferinta, dar si asupra formelor discriminarii indirecte, care este caracteristica situatiilor in care se aplica anumite criterii si conditii care dezavantajeaza anumite persoane, fara justificari obiective. Legea vizeaza si discriminarea prin hartuire, care duce la construirea unui climat ostil, degradant si umilitor, dar si discriminarea prin victimizare, care vizeaza tratamentul opus; de exemplu, atunci cand o persoana depune o plangere pentru ca nu este tratat corect, angajatorul il poate victimiza. "Discriminarea multipla este o forma agravanta, savarsita pe doua sau pe mai multe criterii", sustine Csaba.

In tara noastra, barbatii sunt preferati la angajare, in detrimentul femeilor. Totodata, o persoana mai tanara de 45 de ani are sanse mai mari sa se angajeze.