Directorul de Resurse Umane Coca-Cola Hellenic Romania, o noua pozitie de conducere la nivel international

Simona s-a alaturat echipei Coca-Cola Hellenic in 2010 in calitate de Country HR Manager pentru Romania si Moldova. In decursul acestor ani Simona a construit o echipa de HR puternica si a coordonat cu success proiecte organizationale, obtinand, in 2012, rezultate exceptionale pentru Romania in sectorul Engagement & Values. Dedicarea si pasiunea sa in cariera profesionala o recomanda drept un lider de valoare, cat si cea mai potrivita persoana pentru a-l substitui cu succes pe John Hall, actualul Director BSO (Business Services Organisation).

Inainte de a se alatura grupului Coca-Cola Hellenic, Simona a ocupat pozitii de management in cadrul XEROX, unde a detinut functii importante atat la nivel local, cat si international. De asemenea, Simona detine o diploma MBA la Central European University.

“Sunt convins ca Simona, prin felul in care intelege valorile Hellenic, dar si prin experienta sa, va contura cu succes viitorul BSO, in linie cu Viziunea 2020 Play to Win care are ca principal obiectiv construirea de relatii bazate pe incredere. Ii doresc Simonei mult succes in acest proiect important.”, declara Stephane Batoux, Country General Manager Coca-Cola Hellenic Romania si Moldova.  

“Ma simt onorata si sunt recunoscatoare pentru oportunitatea de a face parte dintr-o echipa atat de dedicata precum este Coca-Cola Hellenic Romania. Ziua de 1 martie reprezinta pentru mine  si pentru familia mea inceputul unei noi calatorii in cadrul sistemului Coca-Cola Hellenic. Sunt mandra ca pot duce mai departe valorile pe care le-am cultivat impreuna in Romania”, afirma Simona Simion-Popescu.

Business Services Organization (BSO) este parte integranta a Coca-Cola Hellenic si are ca obiective majore motivarea angajatilor, incurajarea talentului si imbunatatirea productivitatii. Organizatia BSO isi desfasoara activitatea cu succes in 19 tari si 3 Corporate Office, prin munca dedicata a 162 de tineri devotati si talentati.