Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Germania are mari probleme cu forta de munca calificata

Germania are mari probleme cu forta de munca calificata
de la 09 Iun. 2014
Germania are mari probleme cu forta de munca calificata Tags: germaniabundesbankforta de muncasomajfranta

Bundesbank si-a revizuit in urcare prognoza de crestere economica pentru acest an, iar costurile cu forta de munca din Germania s-au marit pentru al 17-lea trimestru consecutiv, scrie Wall Street Journal.

Datele Bundesbank indica faptul ca deficitul de forta calificata de munca din Germania este in crestere.
 
Expertii sustin ca acest aspect se reflecta la nivelul competitivitatii Germaniei, deja afectata de moneda euro puternica, scrie Wall Street Journal.
 
Potrivit Institutului de Cercetare Economica din Cologne, Germania are in acest moment un deficit de 117.300 de talente in domenii ca stiinta, tehnologie, inginerie si matematica.
 
Institutul a estimat ca deficitul de personal calificat sa se apropie de un 1 milion de persoane pana in anul 2020.
 
Potrivit unui studiu al firmei de cercetare Manpower, circa 40% dintre companiile germane nu reusesc sa ocupe pozitiile vacante pentru personal calificat.
 
In Franta, 21% dintre companii se confrunta cu o astfel de problema, in timp ce in Marea Britanie, doar 12%. Sursa citata scrie ca in ambele tari se constata un declin fata de 2013, in timp ce in Germania este vorba de o crestere de 5% fata de anul trecut.
 
Banca centrala a Germaniei a estimat pentru 2014 un avans economic de 1,9%, in crestere fata de estimarea din decembrie, de 1,7%. 
 
Wall Street Journal scrie ca prognoza pentru 2015 este de 2,0%, iar cea pentru 2016 de 1,8%. Rata somajului este de 5,2% in Germania, comparativ cu 11,7% in zona euro si cu 10,4% in Uniunea Europeana.
 
Potrivit sursei citate, expertii spun ca forta de munca din Germania va scadea cu aproximativ 16% in urmatorii 16 ani, la aproximativ 42 de milioane de oameni, conform Asociatiei Angajatorilor Germani, BDA, iar deficitul de talente din acest stat determina majorarea costurile cu forta de munca.
 
"Nu este vorba doar de cerere si oferta, dar si de costurile mai ridicate pentru a gasi, a instrui si a pastra angajatii", a anuntat Jupp Zenzen, expert pe piata muncii la BDA.
 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement