Ken Clarke: Companiile ar trebui sa angajeze detinuti
ken clarkecompaniilocuri de muncadetinutiangliatraining
Angajatorii de talie internationala ar trebui sa le ofere puscariasilor locuri de munca si sa ii instruiasca pe cei iesiti de pe portile penitenciarelor, a declarat secretarul ministerului britanic de Justitie, Ken Clarke. Acesta spune ca branduri precum Virgin si Marks & Spencer ar putea angaja fosti detinuti, fara sa isi strice imaginea sau sa isi puna la indoiala valorile.
Ministrii au lansat un nou program prin care sa imbunatateasca perspectivele de angajare ale actualilor si fostilor detinuti.
"Introducerea notiunii de experienta in munca si a instruirii pentru oamenii care sunt la inchisoare reprezinta un mod mult mai inteligent de administrare a lor, decat serviciul penitenciarelor", a declarat Clark.
O viata normala
"Daca incarcerezi oamenii si atat, daca inchisoarea este doar "un depozit", in care tii cetatenii si apoi ii eliberezi fara vreo indicatie, nu ar trebui sa ne mire faptul ca se intorc inapoi dupa gratii, in maxim 12 luni, in urma comiterii altor infractiuni. Multi detinuti nu ar vrea sa faca parte din acest cerc vicios", a subliniat Ken Clarke.
Clarke a spus ca in Anglia si Tara Galilor exista 131 de inchisori in care ar putea fi organizate traininguri in vederea insusirii unor meserii de catre puscariasi. ONG-ul Virgin Unite (care apartine de Virgin Group) a precizat ca "se afla in cautarea unor solutii, prin care sa fie majorate oportunitatile de munca in inchisori, inainte si dupa eliberare".
Fostul detinut Mark Leech, editorul ziarului pentru detinuti Converse, a declarat ca masurile lui Clarke "nu ar fi suficiente". "Nu ajunge sa le spui angajatorilor sa recruteze fosti detinuti, sunt prea reticenti in aceasta privinta. Daca Clarke vorbeste serios, trebuie sa ii stimuleze pe angajatori, sa reduca, de exemplu, asigurarile sociale pentru fostii puscariasi", a conchis Leech.