Ministrul Apararii: Restructurarea armatei nu se va face din punct de vedere numeric, ci operational

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Apararii: Restructurarea armatei nu se va face din punct de vedere numeric, ci operational Ministrul Apararii: Restructurarea armatei nu se va face din punct de vedere numeric, ci operational
de Manager.ro la 31 Iul. 2013
Urmareste-ne pe Google News
natoarmata romanamircea dusa

Armata trebuie sa fie un sistem care-si planifica resursele umane in functie de misiunile pe care trebuie sa le realizeze, considera ministrul Apararii, Mircea Dusa.

Restructurarea armatei nu va fi facuta din punct de vedere numeric, ci din punct de vedere operational.

Informatia a fost furnizata de catre ministrului Apararii Nationale, Mircea Dusa, potrivit Agerpres.

Armata este un sistem care-si planifica resursele umane in functie de capabilitatile pe care trebuie sa le realizeze, a precizat Dusa.


Ordonanta 77 (pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice - n.r.) stabileste ca armata este exceptata de la acele prevederi, pentru ca Romania are nevoie ca unitatile militare sa fie operationale.

Companiile sau batalioanele trebuie sa aiba un anumit numar de militari potrivit standardelor internationale.

Spre deosebire de guvernele anterioare, Guvernul Ponta a gasit solutii astfel incat promotiile scolilor militare sa primeasca repartitii la finalizarea scolii, in unitati militare specializate, considera ministrul.

Sistemul, asa cum fost el in urma cu 2-3 ani, a creat anomalii, a avertizat ministrul.

Astfel, promovarea pe functii si in grade nu se facea conform calitatilor pe care le are fiecare militar. 

Sistemul a fost blocat, iar tinerii nu au putut sa avanseze in functii.

Incepand cu anul 2014, vom avea o lege noua cu privire la statutul cadrelor militare.

Referitor la retragerea trupelor din Afganistan, ministrul Apararii Nationale a afirmat ca se preconizeaza pentru anul 2014 o retragere treptata, in conformitate "cu planificarea armatei si a NATO". 

Foto: Wikipedia.

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x