Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 9 minute

Patronii si-ar putea fideliza angajatii cu pensii ocupationale

de Manager.ro la 14 Mar. 2011

Urmareste-ne pe Google News

angajatangajatorcompaniefirmapensii facultativepensii ocupationaleprivatfidelizarecontributiisalariutermenproiectministerul muncii

Guvernul doreste sa completeze segmentul pensiilor facultative cu pensii ocupationale. In ultimii 4 ani, angajatii nu au fost atrasi de acest tip de pensie.

La 4 ani de la lansare, pensiile facultative numara doar 244.000 de clienti, care au in conturi o suma totala de 80 de milioane de euro, scrie Capital. Suma inseamna sub 8% din totalul capitalului acumulat in conturile beneficiarilor de pensii private obligatorii.

Noile pensii ocupationale ar putea reprezenta o buna cale de fidelizare a angajatilor. "Dreptul de proprietate asupra contributiilor cu care participa angajatorul in numele salariatului la un fond de pensii ocupationale, precum si a rezultatelor investirii acestor contriburii, revine salariatului dupa un termen de cel putin 2 ani de la aderarea la fondul de pensii, conform prevederilor contractului colectiv de munca/protocolului si a contractului de administrare", se arata in proiectul de lege al Ministerului Muncii.

Pensiile facultative din Pilonul III reprezinta mai degraba un instrument de bonificatie a angajatilor, decat unul de fidelizare. Sumele platite de firme in conturile angajatilor intra in proprietatea acestora in momentul in care sunt incasate.

"La schema ocupationala, conditiile vor fi stabilite de cine finanteaza respectiva schema (angajator) si cei carora li se adreseaza schema de pensii (salariatii, care sunt reprezentati prin liderii lor sau prin sindicate). Se duc cu schema si o negociaza cu un administrator", a precizat presedintele CSSPP, Mircea Oancea. Aceasta comisie va administra si pensiile ocupationale.

Comisionul de administrare a pensiilor ocupationale va fi de cel mult 3% din sumele virate. In cazul Pilonului III, acest comision poate urca si la 5%. Nivelul minim de comision la Pilonul III este practicat de BRD Pensii: 2,95%. Nivelul maxim, de 5%, este utilizat doar de Asirom-Concordia.

de Manager.ro

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Gramatica distractiva Teste rezolvate pentru clasele a III-a si a IV-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Financiar-Bancar

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

today16 Apr. 2024personMagda Florea

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum poti sa faci bani ca tanar in Romania, chiar daca esti inca la scoala sau facultate

today16 Apr. 2024personMagda Florea

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum poti sa faci bani dintr-o gradina la tara: idei de afaceri pentru timpul liber

today16 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Noua lege a pensiilor aduce mai multi bani batranilor: formula noua de calcul, in plus fata de ce se stia

today16 Apr. 2024personAdrian Somai

Casa si gradina

5 moduri creative de a incorpora covoare din blana de oaie in decorul casei tale

today16 Apr. 2024personRedactia Manager

Business

Credite Agricole: Care sunt cele mai bune optiuni si conditii

today16 Apr. 2024personRedactia Manager

Business

Contractele cu statul: O solutie reala pentru dezvoltarea afacerii?

today16 Apr. 2024personRedactia Manager

Ultimele stiri economice

Cumparati aur, e cea mai sigura investitie. Iata de ce

today16 Apr. 2024personIoan Straton

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"