Salarii mai mici pentru "mai marii" companiilor de stat din SUA

Salarii mai mici pentru mai marii companiilor de stat din SUA aiggeneral motorsallyrobert benmoschedan akersonmichael carpentersalariireduceriactiuni

Angajatii de varf ai constructorului auto General Motors, ai asiguratorului AIG si ai bancii Ally vor primi salarii cu 10% mai mici in acest an, fata de 2011. De ce?
Guvernul american a anuntat reducerea salariilor pentru managerii de la varful celor trei mari companii la care detine inca o participatie semnificativa. Este vorba despre contructorul de autovehicule General Motors (GM), compania de asigurari AIG si banca Ally, potrivit AFP.
 
Salariile a 25 de angajati din managementul acestor companii vor fi anul acesta in medie cu 10% mai mici fata de cele de anul trecut. Departamentul Trezoreriei care a facut publice informatiile nu a precizat si cum va evolua remunerarea indirecta a acestor manageri, care consta in acordarea unui anumit numar de actiuni ale companiilor pe care le conduc, in functie de performantele obtinute.
 
 
Salarii anuale de baza de milioane de dolari
 
Potrivit datelor publicate de Trezoreria americana, directorul general al AIG, Robert Benmosche, va primi anul acesta 10,5 milioane de dolari, dintre care 3 milioane reprezinta salariul de bază. Benmosche este mai bine platit decat directorul general al General Motors, Dan Akerson, care va castiga 9 milioane de dolari, din care 1,7 milioane corespund salariului de baza. Michael Carpenter, care conduce banca Ally, nu va primi niciun salariu, dar va beneficia de actiuni in valoare de 8 milioane de dolari.
 
Statul american inca detine aproximativ 30% din capitalul General Motors, 74% din cel al Bancii Ally (fosta divizie financiara a General Motors, numita atunci GMAC) si 77% din acţiunile AIG.