"Cand vine vorba de politici publice si decizii politice, interesul pentru echilibrul intre viata profesionala si viata personala este ca si inexistent in Romania" subliniaza Livia Aninosanu, sefa de programe in cadrul CPE-Centrul Parteneriat pentru Egalitate.
ONG-ul incearca sa impuna angajatorilor un program de reducere a stresului la locul de munca. Lidia Aninosanu mai spune ca multe companii nu sunt familiarizate cu termenul de WLB-work life balance. Intre 2006-2008, cand fluctuatia de personal era mare, multe companii au incercat sa-si fidelizeze angajatii prin gasirea unor cai de flexibilizare a programului de lucru, pentru relaxarea acestora.
Ultimele NOUTATI
Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024
OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HR
VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Mijloacele fixe de la A la Z: legislatie explicata si studii de caz
Ordinea stingerii obligatiilor fiscale in fisa sintetica pe platitor
Dividende interimare distribuite in cursul anului: monografia contabila si opinia specialistului
Te-ar putea interesa si