Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

"...cu cat creste salariul fiecarui roman"

"...cu cat creste salariul fiecarui roman"
de la 07 Apr. 2017 Exclusiv
"...cu cat creste salariul fiecarui roman"
Tags: salarii romanicresteri salarialesalarii statsalarii privat

Romania este tara controverselor si a contradictiilor asa ca nu ar trebui sa ne mire ca sindicatele sunt cele care, in febra anuntatei legi a salarizarii unitare, care va dubla, in cativa ani, salariile angajatilor la stat, sunt preocupate de ce se intampla cu angajatii de "la privat".

Am ajuns in situatia in care Blocul National Sindical (BNS) sa spuna ca actualul guvern nu este preocupat de politica salariala din sectorul privat.
 
Potrivit BNS, in 2015, castigul salarial, in sectorul bugetar, era cu aproximativ 12% mai mare decat in sectorul concurential, iar, pentru anul 2020, se estimeaza ca, tot in sectorul bugetar, salariul mediu brut va fi mai mare cu 28% fata de cel din sectorul privat.
 
In aceste zile, ministrul Finantelor si mai ales doamna Olguta Vasilescu, ministru al Muncii si... Justitiei Sociale, apar la televizor si anunta dublarile salariilor "la stat", in cativa ani, incepand cu 2017. 
 
In josul imaginilor cu cresterile salariale, televiziunea la care erau explicate majorarile titra "Olguta Vasilescu spune cu cat creste salariul fiecarui roman".
 
Adica, toti romanii lucreaza la stat? Este strigator la cer ca jurnalistii televiziunii respective - firma privata, in concurenta acerba cu alte trusturi media - au subtitrat aceasta fraza potrivit careia, "fiecare roman" lucreaza la stat. 
 
Nu mai exista antreprenori? Nu mai exista intiativa privata? Nu mai exista corporatii, multinationale, mononationale? Nu mai exista nici macar intreprinderi mici si mijlocii?
 
Mai sunt voci ingrijorate de unde vor fi asigurati banii pentru cresteri, dar nu multa lume se intreaba daca dublarea salariilor majoritatii angajatilor "la stat" are legatura cu productivitatea. 
 
Vor mai rupe usa - cum se spune - unii angajati de prin ministere, dupa fix 8 ore (sau mai putine) de program? Vor trata contribuabilul in alt fel? Vor fi deschise ghiseele, macar in unele zile, pana la 9-10 seara, ca sa ajunga la ele si angajatii de "la privat", care se mai intampla sa plece spre casa la ore tarzii?
 
La medic, tot cu atentii ne vom duce? Vor avea medicii - care, da, este firesc sa fie bine platiti - si spitale pe masura cresterilor salariale? Ca, degeaba platesti mai bine personalul medical, daca acesta nu are si dotari de secol 21, iar pacientii vin cu asternut si medicamente de acasa.
 
Vom avea transport in comun civilizat? Vom avea autostrazi trainice? Se vor construi ele in ritm de secol 21? 
 
Pe scurt, se vor imbunatati cu ceva (de preferat direct proportional cu cresterile salariale) prestatiile angajatilor la statul care da cu doua maini, dar se pare ca a uitat sa si ceara ceva in schimb?
 
De ce, daca angajatii statului vor fi platiti dublu, sa nu avem toti pretentia justificata a dublarii calitatii?  
 
Desigur ca majorarile salariale "la stat" se vor reflecta in mediul privat. Angajatii statului vor cheltui mai mult pentru casa si masa, pentru haine, automobile, vacante.
 
Unii vor lua mai multe si mai mari credite, incurajati de (aparenta) siguranta a locurilor lor de munca si de soliditatea (aparenta a) cresterilor salariale, altii vor pune mai multi bani deoparte sa aiba bancile de unde sa finanteze prima categorie. 
 
Cu toate acestea, concurenta va ramane numai in sectorul privat, caruia i se mai spune si... concurential, iar, cand exista concurenta, competitie, nu toata lumea castiga. 
 
Unii ajung pe primele locuri (pe care trebuie sa se lupte continuu ca sa se mentina), altii vor pierde. La stat ce concurenta este? Intre a te angaja la Ministerul Transporturilor, care tot nu va construi autostrazi sau a te angaja la alt minister sau agentie?
 
"La privat", cresterea de salariu se obtine in urma unui avans de productivitate si dureaza cat timp firma produce si vinde bine. “La stat”, cresterea de salariu se face, iata, din pix.
 
Asta a propos de faptul ca Ministerul Muncii mai este si al... Justitiei Sociale...


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.93 din 5 - 7 voturi.
Manager

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor


Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement