Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Dividendul, ou de aur

Dividendul, ou de aur
de la 19 Apr. 2016 Exclusiv
Dividendul, ou de aur Tags: dividende companii statsalarii bugetarimasuri guvern

Desi, inca de la instalarea sa, spre finalul anului trecut, actualul guvern a sustinut ca principalul sau scop este organizarea cat mai buna a alegerilor locale si parlamentare din acest an, s-a apucat sa "umble" si la salarizarea angajatilor statului.

Iar umblatul acesta s-a soldat cu prima demisie din randul ministrilor... tehnocrati. Actualul Cabinet are, insa, meritul ca a renuntat sa modifice regimul de salarizare, cel putin in forma in care proiectul a ajuns sa fie discutat cu sindicatele, organizatii de a caror opinie argumentata, Executivul a si tinut cont, ceea ce, da, chiar este mare minune.
 
Dar trebuie remarcat ca, inainte ca acest proiect sa pice, guvernul gasise ca una dintre surse de finantare pentru cresterile salariilor angajatilor statului dividendele pe care le platesc companiile la care acelasi stat este actionar majoritar. 
 
Guvernul se gandea si poate ca se mai gandeste chiar sa modifice legislatia astfel incat aceste companii sa fie obligate sa le distribuie actionarilor, nu 50% din profit, ci 75%. 
 
Nu a trecut mult timp si tot... tehnocratii si-au dat seama ca, la noi, normativele se modifica mai greu, asa ca este mai simplu ca el, statul, actionar majoritar la acele companii, sa introduca pe ordinea de zi a adunarii generale ordinare/extraordinare distribuirea unui procent mai mare din plusul obtinut. 
 
Fiind detinator al majoritatii, statul nu are decat sa voteze "pentru" si, cu siguranta, nici celorlalti actionari, celor minoritari, printre care si Fondul Proprietatea (in cautare de bani pentru a plati programele de rascumparare si pentru a-si recompensa actionarii) nu are de ce sa le para rau, cel putin aparent.
 
Trecand de acesta aparenta, este ca si cand detii mai multe gaini care au monopol pe productia de oua de aur si tu, stapanul lor, te dai... cocos.
 
In loc sa ai grija sa-ti tii ouatoarele fericite, sa nu le suprasoliciti, sa nu le stresezi, in loc sa pastrezi bani pentru investitii in hrana mai buna, in stimulente, care poate vor duce la cresterea productiei de oua, tu iti gatuiesti inaripatele nezburatoare, chiar daca ai monopol la facerea oualor de aur...
 
Da, actionarii primesc garantat un purcoi de bani, pe deasupra impozitati si cu numai 5%, dar e mai bine sa iei multi bani o data si, in anii urmatori, mult mai putini sau deloc, tocmai din cauza ca ai distribuit cu lopata tot ce ai avut, la un moment dat?
 
Este exact ca la testul cu bezeaua, amintit, de curand de economistul-sef al Bancii Nationale a Romaniei, Valentin Lazea. 
 
In acelasi timp, chiar daca sunt monopoluri de stat, si aceste companii fac profit mai mare sau mai mic. Deci, nivelul dividendelor poate fluctua si el, pe cand majorarile salariale sunt fixe. Sau vor tehnocratii sa ajusteze salariile in functie de nivelul dividendelor?
 
Acum, ca, macar pentru moment, noul proiect de salarizare nu mai este in picioare, mai modifica Guvernul legislatia? Mai mareste procentul din profit care va fi repartizat drept dividende?
 
Guvernul se trezeste in situatia paradoxala de a incuraja, cel putin verbal, reinvestirea profitului si, in acelasi timp, distribuirea acestuia... 
 
Cand, de fapt, angajatii la stat ar putea decide ei insisi sa fie actionari la monopolurile de stat, cumparand, din banii lor, actiuni la acestea si primind, in calitate de actionari, dividende. 
 
 
Sursa foto: simpleprogrammer.com


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton
Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Manager de succes - 6 strategii imbatabile
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Manager de succes - 6 strategii imbatabile".

Consilier Managementul Deseurilor

Descarca Alerter Manager.ro



Cele mai citite stiri




Ultimele comentarii



Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Din fericire, NU scriem despre
cancan, showbiz, lifestyle sau scandal.

Adauga e-mailul tau pentru Stiri din Romania reala, cu informatii zilnice, articole din economie, politic si administrativ.

Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic.
Advertisement