Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Castiga respectul celorlalti in sase pasi


Castiga respectul celorlalti in sase pasi
de la 24 Oct. 2012
Castiga respectul celorlalti in sase pasi
Tags: respectcastigpasiafaceribanicunostinte

Afacerile se refera la bani, dar moneda care circula in fiecare companie este RESPECTUL. Daca impui respect, oamenii te vor asculta si vor respecta ceea ce zici. Daca nu esti un om integru, atunci toti vor rade de tine pe la spate, mai ales daca esti sef. Contrar spuselor populare, o functie importanta poate impune un respect fortat doar pana la un anumit nivel. De acolo si pana la adevaratul respect este cale lunga. Poti castiga respectul celorlalti urmand sase pasi esentiali.


1. Fii original

Oamenii nu te vor respecta daca te vei preface intotdeauna ca esti altcineva. Fiintele umane au o capacitate instinctiva de a diferentia falsul de original. Pentru ei, "actorii" vietii sunt persoane in care nu poti avea incredere, instabile si in cele din urma, mediocre. Pe de alta parte, oamenii sunt atrasi de acei lideri care sunt ceea ce sunt. Fiti voi insiva (cea mai buna versiune a voastra) si veti obtine respectul celorlalti.

2. Fii curios

Daca esti curios in legatura cu oamenii, ii asculti cu adevarat. Cand oamenii sesizeaza ca ii asculti, o sa-ti comunice aspecte importante ale vietii lor, visurile, temerile si scopurile. Aceste informatii te vor ajuta sa fii un lider mai bun si sa ii ajuti pe ceilalti sa evolueze, sa-si indeplineasca, la randul lor, destinul.

3. Fii discret

Locurile de munca reprezinta un focar de barfe si zvonuri, referitoare atat la activitatea profesionala, cat si la viata personala. Chiar daca este simplu sa te folosesti de un zvon pentru a obtine un anumit avantaj in cadrul companiei, nimeni nu respecta o persoana care nu poate pastra un secret. Cand oamenii vad ca pot sa-ti spuna absolut orice, o sa devii un fel de "filozof", un punct de reper pentru ei.

4. Fii unic

Oamenii respecta expertii, mai ales cand acestia sunt greu de identificat. Alege un segment industrial in care poti avea un cuvant de spus. Invata fara oprire. Invata zilnic. Asimilarea cunostintelor trebuie sa faca parte din rutina ta. Cand devii expert, toata lumea va depinde de ceea ce spui si de deciziile tale.

5. Fii altruist

Oamenii ii respecta pe cei care ofera o mana de ajutor si ii ignora pe cei lenesi. Oamenii dispretuiesc narcisistii. Principalul tau scop, atunci cand esti un altruist, este sa ii ajuti pe ceilalti. Fiecare job si proiect va fi un serviciu in folosul clientilor, colegilor, angajatilor, sefilor. Gradul de ajutor pe care il oferi este sinonim intotdeauna cu gradul de respect pe care il primesti.

6. Stabileste limite

Respectul impune insa unele limite. Daca ti se ofera o misiunea prea dificila, explica-le tuturor in ce masura poate fi rezolvata. Daca cineva devine dependent de ajutorul si suportul tau, spune-i ca trebuie sa se descurce si singur. Cu cat impui limite mai clare, cu atat vei beneficia de un respect mai mare.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

2 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

carmen 2012-10-25 13:15:33
Respectul se castiga , atat prin actiuni cat si prin cuvinte, si nu se impune cu bata sau prin invective. Prin exemplul lor, parintii cat si profesorii, pot inculca copiilor principii morale de viata , printre care si aceasta, sa manifeste respect in orice conditii si nu numai cand le este convenabil. Felicitari pentru aceste articole minunate!
sergio 2012-10-25 03:58:35
Societatea romaneasca este o societate fanariota, asa ca nu vezi rea des respectul decat daca ai bani si putere, simt asta pe propria piele.cei bogati si puternici se uita urat si trateaza fara respect pe cei saraci si fara putere, ori intre cetateni relatiile trebuie sa se bazeze pe respect reciproc si politete.Deci respectul trebuie sa fie standardul in societate, nu ca cica se castiga. Cine nu respecta pe ceilalti inseamna ca nu are 7 ani de acasa.Eu ma port frumos cu toata lumea si politicos. deci se poate.
Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016