Pericolele care ii pandesc pe angajatii care au relatii nepotrivite cu sefii lor
best buy costryker corpdemisierelatiiangajatisefimanageri
Directorii a doua companii mari - Best Buy Co şi Stryker Corp au demisionat pe fondul acuzaţiilor de relatii nepotrivite cu angajaţii. In cele mai multe dintre cazuri, angajatii implicaţi intr- relatie cu seful lor tind să rămână anonimi, cel puţin dincolo de zidurile companiei. Cu toate acestea, au aparut unele zvonuri despre identitatea femeii implicate intr-o relatie cu fostul CEO Best Buy, Brian Dunn.
Daca seful te invita in oras sau te atinge cand nu este cazul, te poti confrunta cu un caz de hartuire sexuala. Multi angajati au de a face cu un astfel de comportament, iar majoritatea dintre ei nu opun rezistenta de teama de a nu-si pierde jobul, motiv pentru care managerii au curaj sa apeleze la astfel de gesturi. In multe dintre cazuri, intre cei doi se infiripa o poveste de dragoste care poate continua la locul de munca, desi ambii parteneri au acasa o familie care ii asteapta.
In mod clar astfel de relatii pot avea impact asupra carierei si a vietii personale a angajatilor, nu doar a managerilor. In ciuda acestui fapt, un procent surprinzator de mare de muncitori par dispusi sa-si riste locul de munca pentru dragoste.
Aproape 40 % dintre angajati spun ca si-au gasit jumatatea la locul de muncă. 30% dintre acestia recunosc faptul ca s-au cuplat cu cineva superior lor in rangul companiei, potrivit unui sondaj online realizat pe aproximativ 7.800 de respondenti.
Femeile sunt mai predispuse fata de barbati sa se cupleze la locul de munca cu persoane superioare in rang, iar angajatele mai tinere au sanse mai mari sa fie pe placul sefului, fata de cele mai in varsta.
Sondajul "Optiuni la locul de munca" arata ca 40% dintre cei dispusi sa lege relatii cu managerii au varsta cuprinsa intre 18 si 29 de ani, in timp ce persoanele peste 30 de ani sunt dispuse in proportie de doar 12% sa intretina relatii cu sefii lor.