IT-ul nu mai este singurul domeniu cu salarii mari. Jobul platit cu 28.000 de lei net pe luna
salarii romania 2026salarii mediisalarii itsalarii netesalarii pe domenii
IT-ul are cele mai mari salarii medii din Romania, cu 11.750 de lei net pe luna, insa cea mai bine platita functie din analiza Barometrului Salariilor din Romania 2026 este cea de Director Medical. Pentru acest rol, salariul mediu ajunge la 28.000 de lei net. In retail, media este de 4.700 de lei.
Barometrul realizat de International Work Finder analizeaza 246 de roluri din 11 sectoare economice si 42 de unitati administrative. Cifrele surprind diferente mari atat intre domenii, cat si intre pozitiile din aceeasi piata a muncii.
IT-ul este urmat de sectorul juridic si cel farmaceutic, cu cate 11.000 de lei net pe luna. In vanzari, media ajunge la 10.750 de lei, in timp ce retailul ramane la 4.700 de lei.
La nivel de functie, diferentele sunt mult mai mari, astfel incat un Director Medical are un salariu mediu de 28.000 de lei net, cu 16.250 de lei peste media raportata pentru IT si cu 23.300 de lei peste cea din retail.
Un alt factor este numarul redus de candidati pentru posturile foarte specializate. International Work Finder da ca exemple pozitiile de CISO, Enterprise Architect si specialistii seniori din industria farmaceutica, unde companiile gasesc mai greu oameni cu experienta necesara.
Diferentele salariale se vad si intre regiuni. Bucurestiul are un salariu net mediu de 7.073 de lei, urmat de Cluj, cu 6.633 de lei, si Timis, cu 6.192 de lei. In Hunedoara, media este de 4.108 lei.
Media celor 42 de unitati administrative analizate este de 4.839 de lei. Salariul mediu din Bucuresti este astfel cu 2.965 de lei mai mare decat cel din Hunedoara.
O alta diferenta apare intre suma pe care o cer candidatii si bugetele companiilor. Asteptarile salariale ajung, in medie, la 7.000 de lei net pe luna, in timp ce ofertele angajatorilor sunt in jurul valorii de 5.400 de lei. Diferenta este de aproximativ 30%.
In ingineria energetica, decalajul ajunge la 42%. In banking si real estate, diferenta dintre asteptari si oferte este de aproximativ 40%.
Salariile au crescut in 2025, dar preturile au avansat mai repede. Veniturile nominale au crescut cu 4,8%, in timp ce inflatia a fost de 9,7%. Salariul real s-a redus cu aproximativ 4,5%, potrivit datelor prezentate in barometru.
Romania ramane una dintre pietele cu costuri reduse ale fortei de munca din Uniunea Europeana. Costul orar este estimat la 13,6 euro, fata de 34,9 euro media europeana. Intr-un an, costul orar al muncii a crescut cu 10,6%.
Din perspectiva angajatorilor, piata romaneasca inseamna astfel costuri ale muncii inca mult sub nivelul european, dar si presiune tot mai mare pentru recrutarea si pastrarea specialistilor, in timp ce angajatii se confrunta cu diferente considerabile intre domenii si diferite regiuni ale tarii.
Sursa foto: magnific.com