Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Teodorovici vrea sa angajeze la stat absolventi de facultate, fara examen


Teodorovici vrea sa angajeze la stat absolventi de facultate, fara examen
de la 16 Aug. 2019
Teodorovici vrea sa angajeze la stat absolventi de facultate, fara examen
Tags: examenangajarilocuri de muncaeugen teodorovici

Eugen Teodorovici, ministrul de Finante, propune ca absolventii de facultate cu profil economic sa obtina un post la stat in domeniul finantelor, fara examen.


Ministrul de Finante, Eugen Teodorovici, continua sirul anunturilor referitoare la masurile pe care le propune pentru tineri si pentru cei plecati peste hotare. Dupa ce a anuntat ca romanii din strainatate vor putea trimite bani acasa fara niciun comision, Teodorovici propune ca absoventii facultatilor acreditate, cu profil economic, sa fie angajati direct la stat, fara examen.

Teodorovici isi argumenteaza masura spunand ca sistemul are nevoie de oameni tineri. De asemenea, ministrul spune ca astfel se vor stimula angajarile.

Problema este, insa, faptul ca ambele argumente ale lui Teodorovici nu sunt nici corecte, nici eficiente. Spre exemplu, sistemul are, intr-adevar nevoie de oameni tineri, dar mai cu seama are nevoie de oameni competenti si capabili in raport cu functia si responsabilitatile pe care le au de indeplinit. Or, doar un examen poate selecta, dintre mai multi candidati pe aceeasi functie, pe cel mai potrivit dintre ei.
 
Tineretea fara capacitate profesionala nu aduce nimic bun sistemului, iar a considera ca o nota de absolvire este capabila sa reflecte capacitatile profesionale ale unui student, este un semn de trista rupere de realitatea, cel putin, de realitatea romaneasca, unde sistemul de invatamant nu noteaza tocmai inteligenta proprie si capacitatea de cognitie, cat capacitatea de memorare.
 
Teodorovici spune ca, pentru a avea un job asigurat la stat, studentii trebuie sa aiba o medie de absolvire de minimum 8.
 
"Sa intre in sistem fara acel examen. Stau sase luni, dupa care se face o analiza si daca a corespuns cerintelor, sa ramana in sistem", a mai declarat ministrul, care a adaugat ca trebuie astfel inlocuite cele 2.500 de persoane care ar urma sa se pensioneze.
 
"Este o deschidere, nu e nicio diferenta, orice tanar care a absolvit o scoala de profil economic, chiar daca a plecat din Romania, se poate intoarce, se poate incadra este aceeasi deschidere", a adaugat Teodorovici.

Citeste si: 1 din 4 romani lucreaza la stat, peste media Uniunii Europene, unde doar 1 din 6 europeni este angajat in sectorul public
 
Daca Teodorovici considera ca a fi tanar si cumedia 8 in facultate aduce statului o plus valoare garantata, la fel spera ca aceasta masura sa incurajeze angajarile in domeniu. Or, din pacate, Romania are unul dintre cele mai costisitoare aparatate bugetare din Uniunea Europeana. Aproximativ 10% din PIB alocam cheltuielilor publice, o suma colosala, daca tinem cont ca la puterea noastra economica nu ar trebui sa depasim pragul de 6%, asa ne recomanda institutiile europene, cel putin.
 
In ultimii ani, numarul bugetarilor a ajuns la aproximativ 1.300.000 de persoane, iar fiecare angajare in plus a stimulat birocratia pentru ca, nu-i asa, fiecare angajat nou trebuia sa isi justifice rolul, motiv pentru care, pentru un simplu document, trecem pe la 3 ghisee si 4 casierii.
 
Cu alte cuvinte, nu ar mai trebui stimulate angajarile in domeniu, cel putin in niciun caz la stat, unde e nevoie de o reforma si o restructurare, in urma carora sa ramana bugetari putini, eficienti, capabili, ocupanti ai functiilor prin examen si care sa fie rotitele unse ale unui angrenaj simplu si debirocratizat in toate sistemele publice din Romania.


Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016