Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Cristina Enescu
la 19 Aug. 2026
Toamna se apropie cu pasi repezi si pare sa aduca numeroase oportunitati de lucru pentru romanii care doresc o schimbare in cariera sau care acum fac primul pas in campul muncii. Piata dispune de zeci de mii de posturi vacante, insa asteptarile angajatorilor s-au schimbat semnificativ, pe fondul avansului inregistrat de inteligenta artificiala.
Unde gasesti de lucru, daca esti in cautarea unui job
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) transmite ca, la nivelul intregii tari, exista 30.364 de locuri de munca disponibile, pentru diferite calificari si tipuri de studii.
Cele mai multe oferte sunt pentru soferi de transport rutier, cu 3.245 de posturi disponibile. Urmeaza curierii cu 1.868 de locuri, manipulantii de marfuri cu 1.242 si muncitorii necalificati in constructii, cu peste 2.200 de posturi, in special pentru spargerea si taierea materialelor de constructii si pentru demolari si lucrari de finisare.
Se cauta, de asemenea, lucratori comerciali (1.029 de posturi), agenti de securitate (1.022), muncitori pentru asamblarea si montarea pieselor (966), ajutoare de bucatar (600) si dulgheri (485).
Ce sanse sunt pentru cei fara studii
O parte importanta a ofertelor este accesibila persoanelor fara studii sau cu studii primare ori gimnaziale. Pentru aceasta categorie sunt disponibile 15.851 de locuri de munca, in special pentru curieri, manipulanti de marfuri si muncitori necalificati.
Pentru persoanele cu studii profesionale sunt disponibile 6.881 de posturi, printre cele mai cautate meserii fiind cele de sofer, sudor, lucrator comercial, lacatus mecanic si operator la masini-unelte.
Alte 5.636 de locuri sunt destinate persoanelor cu studii liceale sau postliceale, iar 1.996 de posturi se adreseaza celor cu studii superioare, inclusiv ingineri, manageri, economisti si medici.
Astfel, cele mai multe oportunitati sunt in zona joburilor care nu cer studii superioare, in special in transport, logistica, comert si constructii.
Cum influenteaza inteligenta artificiala piata globala a muncii si care sunt schimbarile pe care trebuie sa le cunoasca cei care isi cauta de lucru in Romania
Dupa cum avertiza Fondul Monetar International inca de la inceputul anului, inteligenta artificiala va schimba din temelii piata muncii in viitorul apropiat.
Sefa FMI, Kristalina Georgieva, spunea ca AI poate ajuta economia sa creasca, dar in acelasi timp poate pune presiune puternica pe locurile de munca. Problema este ca multe companii si tari nu sunt suficient de pregatite pentru aceasta schimbare, iar teama oamenilor ca isi pot pierde locul de munca urma sa creasca in 2026.
"Vedem un potential de crestere de pana la 0,8%, dar loveste piata muncii ca un tsunami, iar majoritatea tarilor si companiilor nu sunt pregatite”, a spus Georgieva, la finele lunii ianuarie a acestui an.
Dincolo de acest avertisment, exista studii care confirma schimbarile pe care AI deja le produce cu repeziciune in campul muncii, iar cel mai mare impact negativ pare sa afecteze in special tinerii.
Un studiu prezentat chiar de FMI arata ca, in SUA, angajarea tinerilor de 22-25 de ani in ocupatiile cu expunere ridicata la AI a scazut cu 13% relativ fata de ocupatiile mai putin expuse, dupa aparitia ChatGPT.
In aceeasi nota, un raport ILO publicat in 2026 arata ca somajul global in randul tinerilor a ajuns la 12,4%, iar organizatia avertizeaza ca extinderea AI poate pune presiune suplimentara pe joburile de inceput de cariera si pe cele cu calificare medie.
Valul schimbarilor pare sa fi ajuns si in Romania. Un studiu PwC Romania din iunie 2026 arata ca joburile care cer competente AI au crescut de 69% in ultimii cinci ani, fata de doar 9% pentru piata totala a muncii.
In acelasi timp, AI este tot mai des invocata de companii atunci cand anunta reduceri de personal.
Spre exemplu, Meta a eliminat aproximativ 8.000 de locuri de munca in mai 2026, adica in jur de 10% din personal, in timp ce Oracle a anuntat ca si-a redus efectivele cu aproximativ 21.000 de angajati in ultimele 12 luni. Microsoft a eliminat alte circa 4.800 de posturi in iulie. In cazul acestor companii, AI si reorganizarea activitatii apar printre factorii care au stat la baza reducerilor de personal.
Ce cauta acum angajatorii
Potrivit studiului PwC AI Jobs Barometer 2026, publicat de PwC Romania pe 16 iunie 2026, joburile care cer competente specifice de AI, precum machine learning sau prompt engineering, au crescut cu 69% in ultimii cinci ani, fata de 9% pentru piata totala a muncii.
Se schimba si cerintele pentru cei aflati la inceput de cariera. In cazul joburilor entry-level expuse mai mult la AI, angajatorii cer tot mai des abilitati considerate in mod traditional de nivel senior, precum leadership, creativitate si capacitatea de a lua decizii. Numarul acestor posturi a crescut cu 35% din 2019, in timp ce celelalte joburi pentru juniori au scazut cu 10%.
PwC arata ca aceste joburi au de sapte ori mai multe sanse sa ceara competente de nivel senior.
"AI [...] le cere angajatilor juniori sa gandeasca strategic inca din prima zi", spune Gabriel Voicila, Partener Tehnologie la PwC Romania.
In acelasi timp, competentele AI sunt tot mai bine platite. Salariile pentru joburile care cer astfel de competente sunt, in medie, cu 62% mai mari decat cele pentru posturile in care AI nu este o cerinta.
Iar companiile care folosesc AI mai intens au avut o crestere mai mare a numarului de angajati: 52%, fata de 36% in cazul companiilor cu expunere redusa la AI. Cresterea salariala a fost, de asemenea, mai mare: 24%, fata de 17%.
"Diferenta dintre lider si restul nu mai este data de cine automatizeaza mai mult, ci de cine reuseste sa combine AI cu abilitati umane", spune Gabriel Voicila.
Datele arata, astfel, ca angajatorii cauta tot mai mult oameni care stiu sa foloseasca AI, dar si care vin cu abilitati pe care tehnologia nu le poate inlocui usor: creativitate, judecata, leadership si experienta profesionala.
Prin urmare, daca iti cauti un loc de munca in aceasta toamna, ai de unde alege: in Romania sunt disponibile peste 30.000 de posturi. Insa, dincolo de numarul ofertelor, merita sa fii atent la ce cauta, de fapt, angajatorii. Inteligenta artificiala schimba deja modul in care se lucreaza, iar companiile vor tot mai multi oameni care stiu sa foloseasca tehnologia, dar care pot aduce si ceea ce AI nu inlocuieste usor: creativitate, initiativa, judecata si capacitatea de a lua decizii.
Asadar, daca vrei sa fii cu un pas inainte, nu te limita la ceea ce stii deja sa faci. Invata sa lucrezi cu AI si, in acelasi timp, investeste in abilitatile care te fac indispensabil.
Pe o piata a muncii in schimbare, acestea pot face diferenta dintre un CV care trece neobservat si unul care te aduce mai aproape de jobul pe care il cauti.
Sursa foto: magnific.com
Colaborator Manager.ro
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Sinteze de Teoria si Metodica Educatiei fizice si sportive
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Ultimele NOUTATI
Lactate romanesti de calitate: cum prepari rapid branza de vaci facuta in casa
14 Sep. 2026
Guvernul aproba sute de angajari si salarii mai mari la 22 de companii locale. Cine primeste bani in plus si unde apar cele mai multe posturi
11 Sep. 2026
OpenAI lanseaza un ChatGPT care poate face munca de analist financiar. Ce stie sa faca
11 Sep. 2026
De ce bateria telefonului afiseaza 1% si mai poate functiona inca zeci de minute
11 Sep. 2026
Neil Patel, Florian Arndt, A. Lee Judge urca pe scena GPeC SUMMIT pe 13 Octombrie - Evenimentul Anului in E-Commerce & Digital Marketing
11 Sep. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Probleme care pot aparea atunci cand angajatii primesc un spor de mobilitate
Cand este considerat un loc de munca stabil? Criterii si prevederi legale
De la salarizare la REGES-ONLINE: raspunsuri pentru cele mai dificile situatii din HR!
Schimbare majora la credite: Bancile vor putea verifica direct la ANAF situatia fiscala a firmelor
Cum va poate ajuta un holding sa gestionati mai eficient mai multe firme
Cum se inregistreaza in contabilitate cheltuielile din decizia de impunere contestata?
Poate un administrator sa aiba contract de mandat si CIM la aceeasi firma?
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
4 masuri pentru a reduce riscurile tranzitiei catre o economie cu emisii scazute
Te-ar putea interesa si
x