Peste 50% dintre elevii si studentii romani care termina studiile devin someri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 50% dintre elevii si studentii romani care termina studiile devin someri Peste 50% dintre elevii si studentii romani care termina studiile devin someri
de Manager.ro la 28 Feb. 2012
Urmareste-ne pe Google News
elevistudentistudiisomerijoblocuri de munca

In 2011, 10% din populatia ocupata nu si-a pastrat jobul, o pondere in crestere fata de anii anteriori. Din cei 10%, circa un sfert si-au schimbat jobul, in timp ce trei sferturi au intrat in somaj sau inactivitate, releva un studiu despre mobilitatea fortei de munca in Romania. Analiza a fost facuta printr-un proiect de finantare UE si se bazeaza pe interpretarea datelor din Ancheta Fortei de Munca in Gospodarii (realizata de INSSE) 2008 - 2011, pe un esantion national de 4.471 indivizi. Studiul a fost coordonat de Liviu Voinea.

Iata principalele rezultate ale studiului citat de HotNews.ro:

Zece procente din populatia ocupata nu si-a pastrat jobul in 2011, o pondere in crestere fata de anii precedenti. Din acesti 10%, circa 2,4% si-au schimbat jobul, in timp ce trei sferturi au intrat in somaj sau inactivitate.

Probabilitatea ca o persoana ocupata sa intre in somaj sau inactivitate a fost de 7,7% in 2011, potrivit sursei citate, fata de 3,3% in 2010. Cei care ajung someri sau inactivi pe piata muncii sunt in special persoane cu educatie scazuta, de la tara si care erau angajati "part time".


Cei mai expusi sunt salariatii din sectorul agricol, imobiliare si constructii. Chiar daca am inregistrat un an agricol bun, 20% dintre angajatii din agricultura au intrat in somaj anul trecut, precizeaza HotNews.ro.

Si pana la urma, cum sa ne gasim un loc mai bun de munca, daca nici nu cautam? Mai putin de 2% din populatia ocupata isi cauta un job. Cei mai neinteresati de schimbarea jobului sunt angajatii statului.

De obicei, angajatii cu norma redusa isi cauta mai des de munca decat cei cu norma intreaga (1 angajat temporar din 11 isi cauta alt job, fata de numai 1 angajat permanent din 142).

O alta prognoza nefericita arata ca jumatate dintre elevii si studentii care termina scoala intra in labirintul somajului sau inactivitate. Sistemul educational este "paralel" cu necesitatile de pe piata muncii! 37% dintre ei intra in somaj, 18% in inactivitate si 45% reusesc sa se angajeze, releva studiul.

De asemenea, vechimea medie la locul de munca este de 112 luni (peste 9 ani). Vechimea cea mai mare se regaseste in sectorul extractiv si energetic, urmat de agricultura. Aici este nevoie de o reforma, mai subliniaza sursa citata.

Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x