ANALIZA: Cei mai bogati oameni din lume vorbesc despre succesul in afaceri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANALIZA: Cei mai bogati oameni din lume vorbesc despre succesul in afaceri ANALIZA: Cei mai bogati oameni din lume vorbesc despre succesul in afaceri
de Manager.ro la 16 Mai. 2012
Urmareste-ne pe Google News
analizacei mai bogati oameni din lumesuccesafacericarlos slimantreprenori

V-ati intrebat vreodata cum ati putea deveni la fel de bogat si cunoscut precum Warren Buffett, Meg Whitman si Mark Zuckerberg? Din fericire, cei mai instariti oameni de pe planeta nu sunt zgarciti, cand vine vorba sa ofere un sfat pentru antreprenorii aflati la inceput de drum.

Iata cateva citate din partea celor mai bogati cetateni ai planetei Pamant, care vorbesc deschis despre filozofia lor de viata. De la mentinerea unui stil echilibrat intre munca si viata personala, pana la ignorarea semnalelor negative venite din partea celorlalti, sfaturile lor pot reprezenta o scurta lectie de antreprenoriat.

"Cand traiesti doar pentru opiniile altora, esti ca si mort. Nu vreau sa traiesc gandindu-ma la cum o sa-si aminteasca lumea de mine dupa moarte" - Carlos Slim (foto), cel mai bogat om din lume, mogul al telecomunicatiilor.

"Purtati-va frumos cu tocilarii. Exista mari sanse sa sfarsiti prin a lucra pentru unul dintre ei" - Bill Gates, fondatorul Microsoft.


"Nu vreau sa sar peste obstacole de 2 metri. Caut obstacole de 30 de centimetri, pe care pot sa le depasesc" - Warren Buffett, presedintele Berkshire Hathaway.

"Cand trebuie sa faci ceva, fa-o! In Franta, avem multe idei bune, dar rareori le punem in aplicare" - Bernard Arnault, presedintele LVMH.

"Cand inovezi, trebuie sa te astepti ca toti ceilalti sa iti spuna ca esti sarit de pe fix" - Larry Ellison, fondatorul Oracle.

"Eu gandesc in termeni mari si nu mi-e teama sa imi asum riscuri" - Eike Batista, antreprenor in domeniul mineritului si extractiei de petrol.

"Nu solicita un feedback pentru produsul, ideea sau afacerea ta, doar pentru a primi o validare. Daca apelezi in acest sens la prieteni, colegi, soti, sotii sau copii, ai mare grija. Multe idei de milioane de dolari au fost "ucise" in acest mod, inca de la inceput" - Sara Blakely, fondatorul Spanx.

"Pentru noi, cresterea este un stil de viata si trebuie sa crestem mereu" - Mukesh Ambani, antreprenor in domeniul petrolului si gazelor naturale.

"Daca analizam acei oameni, fie ei afaceristi sau politicieni, care nu au repere morale, care se schimba doar de dragul trendului, vom descoperi ca in final sunt niste ratati" - Michael Bloomberg, fondatorul Bloomberg LP.

“Poti incerca sa controlezi oamenii sau sa impui un sistem care sa altereze realitatea. Am descoperit ca este mai important sa stii ce se intampla cu adevarat, decat sa manipulezi oamenii” - Larry Page, fondatorul Google.

"Brandul este la fel de important pentru o companie, precum reputatia pentru o persoana. Castigi respect prin incercarile tale de a solutiona treburile dificile" - Jeff Bezos, fondator Amazon.

"Tine minte ca poti face orice iti doresti. Nu permite nimanui sa iti spuna - “Nu esti destul de inteligent... este prea greu... este o idee proasta... nu a mai pus-o nimeni in aplicare... fetele nu se ocupa cu asa ceva”. Mama mi-a oferit acest sfat in 1973. Astfel, nu m-am ingrijorat niciodata de ce spun altii despre mine sau cariera mea" - Meg Whitman, CEO HP.

"Daca vrei sa ai un impact hotarator asupra societatii, cea mai buna modalitate este sa te concentrezi asupra solutionarii celor mai importante probleme ale oamenilor" - Mark Zuckerberg, fondatorul Facebook.

"Nu imi place sa fac doar ce imi place. Imi place sa fac lucrurile care aduc succes companiei mele. Nu investesc mult timp in pasiunile mele" - Michael Dell, fondatorul Dell.

"Exista un conflict nemarginit intre munca si viata; in afaceri, exista un conflict la fel de aprig intre pace si haos. Niciunul nu poate fi stapanit, dar ambele pot fi influentate. Modalitatea prin care treci de aceste diferente reprezinta cheia succesului" - Phil Knight, fondatorul Nike.

"Nu doresc sa las vreo mostenire in urma si nu vei putea niciodata sa inchizi gura criticilor. Sunt in business-ul asta de 50 de ani. Cand ajungi sa reprezinti un catalizator pentru schimbare, iti faci multi dusmani - si sunt mandru de dusmanii pe care ii am" - Rupert Murdoch, presedintele NewsCorp.

"Este imposibil sa traiesti fara sa esuezi, macar o data, cu exceptia situatiei in care ai fost atat de precaut, incat ai trait degeaba; in consecinta, ai esuat din start" - JK Rowling, autoarea seriei Harry Potter.

"Daca tot gandesti, gandeste in termeni mari" - Donald Trump, mogul imobiliar.

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x