“Referitor la problema salariilor, prioritatea este redresarea grupului si, in aceste momente, solidaritatea este cu adevarat cheia pentru angajamentul echipelor”, a declarat Philippe Varin, joi, la France Info.
“Legat de acest subiect, am luat deja o decizie in 2011, si anume sa renunt integral la partea mea variabila, ca si intreg consiliul de administratie. Pentru anul financiar 2012, am luat aceeasi decizie”, a continuat patronul PSA, precizand ca este hotarat mai mult decat oricand sa redreseze situatia grupului: “Este unica mea preocupare. (...) Sunt convins ca succesul nu va intarzia sa vina”.
Cat castiga presedintii gruprilor PSA Peugeot-Citroën si Renault
Conform grupului PSA, partea fixa a remuneratiei lui Varin este de 1.300.000 de euro, de la sosirea sa in fruntea consiliului de administratie, din 2009.
In 2011, el a incasat 1.650.000 de euro ca parte variabila a veniturilor pe 2010, apoi a renuntat la cele pe 2011, iar acum si pe 2012. Partea variabila a veniturilor poate ajunge la 150% maximum in raport cu partea fixa.
Ceilalti patru membri au consiliului de aministratie ating un salariu fix de 618.000 euro anual.
La randul sau, presedintele director general al grupului Renault, Carlos Ghosn, a propus reportarea a 30% din partea sa variabila de venit pe anul 2012 pentru 31 decembrie 2016. In 2011, partea variabila a salariului sau a fost de 1.590.000 de euro si partea fixa de 1.230.000 de euro. Carlos Ghosn beneficiaza insa si de o remuneratie (mult mai mare) din partea Nissan, la care este de asemenea PDG.
Confruntat cu scaderea vanzarilor pe principala sa piata, grupul PSA a prevazut suprimarea a 11.000 de posturi, intre 2011 si 2014, in Franta (dintr-un total de 91.000) si inchiderea uzinei din Aulnay-sous-Bois, in 2014.
Sursa: Journal du Net
Un produs media marca Rentrop&Straton 
