EY, cel mai atragator angajator, in ochii studentilor

EY, cel mai atragator angajator, in ochii studentilor eyangajatoruniversumstudentiangajare

EY a fost declarat cel mai atractiv angajator din lume in domeniul serviciilor profesionale. Totodata, compania se claseaza pe locul al doilea in clasamentul general World's Most Attractive Employer, realizat anual de Universum.
Clasamentul are la baza preferintele exprimate de aproximativ 94.000 de studenti la specializari de business, de la universitati de top din cele mai importante 12 economii ale lumii.
 
La nivel de tari, EY s-a pozitionat ca lider al pietei de servicii profesionale in sase dintre cele douasprezece tari analizate si s-a clasat in topul general al primilor cincisprezece angajatori in pietele din Australia, Canada, Franta, Germania, India, Italia, Rusia, Marea Britanie si Statele Unite.
 
“Sa fii perceput de studenti ca angajatorul preferat este o performanta ce merita sarbatorita. Ca lider de business, inteleg foarte bine valoarea pe care o aduce capacitatea de a atrage, recruta si pastra oamenii cu performantele cele mai bune. EY exceleaza in acest domeniu, asigurandu-si astfel un avantaj competitiv pe zona de talente”, spune Petter Nylander, CEO al Universum.
 
Romania nu a facut parte din tarile analizate in raportul Universum dar, conform studiului Trendence Graduate Barometer 2013, EY este al treilea angajator in topul preferintelor tinerilor absolventi cu cele mai bune rezultate academice din Romania.
 
„Aceasta pozitie este sustinuta si de cele peste 2.000 de aplicatii primite de la absolventii de facultate in campania de recrutare de juniori din anul acesta”, a declarat Bogdan Ion, country managing partner, EY Romania.
 
Atunci cand se gandesc la viitoarea cariera, studentii cauta angajatorii care au succes in piata in care opereaza si liderii care sprijina dezvoltarea oamenilor pe care ii conduc, oferindu-le oportunitati permanente de dezvoltare.
 
„Referintele pe care le-au primit despre EY, atat prin participarea la evenimentele organizate de companie, cat si prin canalele de social media pe care generatia actuala le crediteaza cu precadere, vin sa confirme capacitatea EY de a atrage cei mai buni candidati. Aprecierea acestora, evidentiata si de rezultatele clasamentului Universum, ne angajeaza mai puternic in dorinta de a le oferi o experienta de exceptie in cadrul companiei”, adauga Andreea Mihnea, director de resurse umane, EY Romania.