Business - pagina 4

Nu ti-ai platit amenzile si impozitele? Nu iti vei mai putea inmatricula masina!
Ultimele stiri economice

Nu ti-ai platit amenzile si impozitele? Nu iti vei mai putea inmatricula masina!

today09 Iul. 2025

Ministerul Dezvoltarii pregateste o reforma administrativa cu impact direct asupra cetatenilor si administratiilor locale. Sub conducerea ministrului Attila Cseke, noul pachet legislativ propune...
Ascensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India
Business

ADVERTORIALAscensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India

today09 Iul. 2025

Sectorul agricol din India angajeaza 42,3% din populatie, contribuind cu aproximativ 18,2% la produsul intern brut (PIB), cu o crestere medie anuala de 4,2% in ultimii cinci ani. Cu un obiectiv de 500...
Vrei sa iti construiesti casa in 2025? Cum obtii documentele, dupa simplificarea procedurii de autorizare
Imobiliare

Vrei sa iti construiesti casa in 2025? Cum obtii documentele, dupa simplificarea procedurii de autorizare

today09 Iul. 2025

Vrei sa iti construiesti o casa in 2025? Vei avea nevoie de mai putine hartii si mai putin timp. Printr-o ordonanta de urgenta a fost simplificata semnificativ procedura de autorizare a constructiilor...
Romantism si pierderi financiare: cum folosesc escrocii bancomatele cripto in Australia
Ultimele stiri economice

Romantism si pierderi financiare: cum folosesc escrocii bancomatele cripto in Australia

today09 Iul. 2025

Intr-un efort concertat fara precedent, autoritatile australiene au demarat o ancheta ampla asupra utilizarii automate a bancomatelor cripto, dispozitive care au devenit rapid un magnet pentru...
Avocatul digital - inceputul unei revolutii juridice in Romania
Business

ADVERTORIALAvocatul digital - inceputul unei revolutii juridice in Romania

today09 Iul. 2025

Intr-o lume in care aproape toate domeniile se transforma prin tehnologie, justitia a ramas, in multe privinte, una dintre ultimele fortarete ale metodelor traditionale. Insa acest lucru incepe sa se...
Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera  “adaptarea rezonabila la locul de munca”?
Companii

Ghidul angajatorului. Stiti la ce se refera “adaptarea rezonabila la locul de munca”?

today08 Iul. 2025

Adaptarea rezonabila la locul de munca reprezinta totalitatea modificarilor pe care le faceti pentru a facilita exercitarea dreptului la munca al persoanelor cu handicap. Aceasta adaptare presupune...
Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa
Economie

Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa

today08 Iul. 2025

Romania a evitat in ultimul moment un scenariu dezastruos din toate punctele de vedere: taierea fondurilor europene, inclusiv cele din PNRR, dupa ce a adoptat in regim de urgenta un pachet fiscal...
Stimulent de insertie 2025. Care sunt conditiile pentru a primi 1.500 de lei de la stat, lunar, dupa concediul de crestere copil
Economie

Stimulent de insertie 2025. Care sunt conditiile pentru a primi 1.500 de lei de la stat, lunar, dupa concediul de crestere copil

today08 Iul. 2025

Stimulentul de insertie este si in 2025 una dintre cele mai importante forme de sprijin financiar oferite de stat pentru parintii care decid sa se intoarca la munca dupa concediul de crestere a...
Microciment in spatii comerciale: de ce este preferat in magazine, restaurante si birouri?
Companii

ADVERTORIALMicrociment in spatii comerciale: de ce este preferat in magazine, restaurante si birouri?

today08 Iul. 2025

In ultima vreme, tot mai multi proprietari de magazine, restaurante sau birouri isi doresc un spatiu cu un stil modern, usor de intretinut si adaptat cerintelor comerciale. Microcimentul a castigat...
Motoarele Stage V in industria agroalimentara: reducerea emisiilor fara compromisuri asupra performantei
Companii

ADVERTORIALMotoarele Stage V in industria agroalimentara: reducerea emisiilor fara compromisuri asupra performantei

today08 Iul. 2025

Sustenabilitatea a devenit o tema majora pentru jucatorii din industria agroalimentara, pe masura ce standardele privind emisiile si presiunile pentru protectia mediului devin tot mai stricte. Pentru...
Ce este „distrugerea creativa”?
Economie

Ce este „distrugerea creativa”?

today07 Iul. 2025

Termenul a fost lansat de economistul austriac Joseph Schumpeter in 1942 si se refera la procesul prin care o inovatie tehnologica intr-un anumit domeniu elimina vechiul mod in care se faceau...
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Economie

A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic

today07 Iul. 2025

China, motorul de crestere economica al lumii in ultimele doua decenii, da semne vizibile de oboseala. Industria chineza, odinioara invincibila, se confrunta cu una dintre cele mai mari crize de...
123456789pagina 4 din 1553

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x