181 articole despre cfr marfa pagina 5

Privatizarea CFR Marfa, Episodul 2: Ponta a cerut reluarea procesului
Ultimele stiri economice

Privatizarea CFR Marfa, Episodul 2: Ponta a cerut reluarea procesului

today16 Oct. 2013
Editorial Dan Manusaride: Romania nu mai crede in lacrimi
Dan Manusaride

Editorial Dan Manusaride: Romania nu mai crede in lacrimi

today15 Oct. 2013
Surse: Privatizarea CFR Marfa a esuat
Ultimele stiri economice

Surse: Privatizarea CFR Marfa a esuat

today14 Oct. 2013
Ministrul Transporturilor: Privatizarea CFR Marfa esueaza luni daca nu primim 170 milioane euro
Ultimele stiri economice

Ministrul Transporturilor: Privatizarea CFR Marfa esueaza luni daca nu primim 170 milioane euro

today13 Oct. 2013
Transporturi: Ramona Manescu s-a intalnit cu omologul sau, Rimantas Sinkevicius
Ultimele stiri economice

Transporturi: Ramona Manescu s-a intalnit cu omologul sau, Rimantas Sinkevicius

today12 Oct. 2013
Privatizare cu scantei: GFR, gata sa dea statul in judecata
Ultimele stiri economice

Privatizare cu scantei: GFR, gata sa dea statul in judecata

today10 Oct. 2013
Amanarea privatizarii CFR Marfa: Guvernul nu a discutat proiectul de hotarare
Ultimele stiri economice

Amanarea privatizarii CFR Marfa: Guvernul nu a discutat proiectul de hotarare

today09 Oct. 2013
CFR S.A. va disponibiliza 1.200 de oameni
Ultima ora

CFR S.A. va disponibiliza 1.200 de oameni

today07 Oct. 2013
Oferta publica a Romgaz incepe la mijlocul lunii noiembrie
Financiar-Bancar

Oferta publica a Romgaz incepe la mijlocul lunii noiembrie

today07 Oct. 2013
Privatizarea CFR Marfa: GFR ar fi depus garantia de 20,2 milioane euro
Ultimele stiri economice

Privatizarea CFR Marfa: GFR ar fi depus garantia de 20,2 milioane euro

today04 Oct. 2013
Editorial Dan Manusaride: Toamna vrajbei noastre
Dan Manusaride

Editorial Dan Manusaride: Toamna vrajbei noastre

today30 Sep. 2013
Ce culoare au banii rusilor
Alexandra Stanescu

Ce culoare au banii rusilor

today03 Sep. 2013
Credit Europe Bank are o oferta speciala pentru angajatii din sectorul public care vor Card Avantaj
Bugetul tau

Credit Europe Bank are o oferta speciala pentru angajatii din sectorul public care vor Card Avantaj

today01 Sep. 2013
Victor Ponta: Am venit la guvernare pentru ca nu eram multumit de modul in care se construiau autostrazi
Politica

Victor Ponta: Am venit la guvernare pentru ca nu eram multumit de modul in care se construiau autostrazi

today28 Aug. 2013
Drum, drum, drum, c-un nou ministru acum...
Alexandra Stanescu

Drum, drum, drum, c-un nou ministru acum...

today25 Aug. 2013
Victor Ponta: Ziua de vineri va fi libera, dar va fi recuperata intr-o sambata
Ultima ora

Victor Ponta: Ziua de vineri va fi libera, dar va fi recuperata intr-o sambata

today14 Aug. 2013
12345678910pagina 5 din 12


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x