398 articole despre ciocolata pagina 25

Credeti ca mancati sanatos? Mai ganditi-va!
Mananca sanatos

Credeti ca mancati sanatos? Mai ganditi-va!

today12 Ian. 2011
Jumatate din romani cred ca anul 2010 a fost unul rau. Si mai multi cred ca 2011 va fi si mai rau
Analize

Jumatate din romani cred ca anul 2010 a fost unul rau. Si mai multi cred ca 2011 va fi si mai rau

today06 Ian. 2011
Editorial

Editorial - Excelenta si ordinarie

today18 Oct. 2010
Inovatie

Intreprinzatori celebri: Milton Hershey (Hershey Chocolate)

today06 Aug. 2010
Inovatie

Intreprinzatori celebri: Debbi Fields (Mrs. Fields Chocolate Chippery)

today03 Aug. 2010
Strategii de promovare
Ultimele stiri economice

Strategii de promovare

today27 Apr. 2018
Coaching

Top sfaturi pentru un profit `necrizat`

today02 Iun. 2010
Editorial

Editorial: Suntem... praf...

today21 Apr. 2010
Francize

7 francize care va intereseaza

today09 Apr. 2010
Afaceri care merg bine pe timp de criza in Romania

O afacere profitabila pentru fiecare

today13 Ian. 2010
Companii

UE conditioneaza preluarea Cadbury de catre Kraft

today07 Ian. 2010
Tehnici de vanzari

Succesul in vanzari: Cum sa vindeti profitabil cu ajutorul simturilor

today23 Iul. 2009
Sanatate

Despre perseverenta, 6 lectii de la un zvac de fata

today05 Iun. 2009
Tehnici de vanzari

Samplingul - metoda de promovare a vanzarilor

today09 Mar. 2009
202122232425pagina 25 din 25


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x