ANAF schimba Formularul 112. Firmele vor declara concediile medicale ale angajatilor dupa noi reguli din august

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANAF schimba Formularul 112. Firmele vor declara concediile medicale ale angajatilor dupa noi reguli din august
ANAF schimba Formularul 112. Firmele vor declara concediile medicale ale angajatilor dupa noi reguli din august
de Adrian Somai la 05 Aug. 2025
anafcnasformular 112concedii medicale

ANAF, CNAS, CNPP si ANOFM pregatesc o modificare importanta a Formularului 112, declaratia prin care angajatorii raporteaza contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta angajatilor. Schimbarile fac parte din primul pachet fiscal adoptat prin Legea 141/2025 si implica unele adaptari la noile reguli de calcul al concediilor medicale, conform unui proiect de ordin aflat in consultare publica. Noile prevederi se aplica incepand din luna august, pentru veniturile aferente lunii respective.


Potrivit StartUpCafe, una dintre modificarile principale se refera la sectiunile dedicate indemnizatiilor de sanatate (C.2 si E.2 in Anexa angajator), acestea urmand sa fie completata incepand de acum in functie de noile coduri si procente aferente concediilor medicale pentru boala obisnuita. Astfel, pentru concediile de peste 15 zile (cod indemnizatie 01) se aplica un procent de 75% din baza de calcul, iar totalul zilelor din episodul de boala este obligatoriu sa fie raportat, nu doar cele din luna curenta.

Batai mai mari de cap pentru firmele cu multi angajati 

Programele de salarizare se vor confrunta cu o provocare majora: in cazul episoadelor medicale care se intind pe mai multe luni, procentul exact de aplicat nu poate fi stabilit la inceputul lunii. Camera Consultantilor Fiscali a atras atentia ca aceasta situatie intra in conflict cu principiul fiscal al raportarii lunare, deoarece informatia completa este disponibila abia dupa incheierea episodului, adica uneori in luna urmatoare.
 
Acest decalaj poate genera necesitatea intocmirii de state rectificative, recalcule salariale, reglementarea diferentelor de impozite si contributii, inclusiv sanctiuni de intarziere, precum si reintocmirea declaratiei 112 pentru lunile precedente. Pe langa complexitatea administrativa, poate aparea incoerenta intre datele firmei si cele raportate autoritatilor.
 
Mai mult, in proiectul de ordin sunt si alte elemente noi. Spre exemplu, rezervistii voluntari vor avea o rubrica distincta in declaratie pentru a fi inclusi corect in stagiul de cotizare. Totodata, sunt vizate indemnizatiile pentru mame si cele de somaj, unde, in cazul pensiilor de peste 3.000 lei, CASS trebuie retinut la sursa si raportat prin formularul 112.
 
Din perspectiva angajatorilor, aplicarea acestor modificari presupune modificari in softurile contabile si de salarizare, inclusiv adaptarea formatului pentru Anexa angajator. In lipsa unor instructiuni clare pana la sfarsitul lunii august, riscurile de erori si refaceri multiple cresc considerabil.
 
In plus, potrivit specialistilor, existenta unei excluderi in formulare, lipsa explicita a zilei 15 intre intervalul 8-14 si „peste 15 zile”, va trebui corectata. Camera Consultantilor a cerut includerea zilei 15 in intervalul superior sau cel putin clarificarea logicii de calcul pentru a preveni confuzie si solicitari de recalcul ulterior.
 
Pentru companii, consecintele practice sunt reale: se asteapta blocaje in raportarea lunara, erori in documente fiscale, presiune pe departamentele de HR si fiscalitate si timp suplimentar pentru rectificari. In lipsa unor proceduri clare si a unei politici fiscale flexibile, numarul declaratiilor rectificative si recalcularilor ulterioare risca sa explodeze.

       Citeste si: Antreprenorii romani isi pot infiinta o firma direct in oficiile postale. Ce alte servicii mai pot accesa si care sunt beneficiile

Sursa foto: freepik.com
 
Jurnalist Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x