Apocalipsa joburilor: Inteligenta Artificiala incepe sa inlocuiasca oamenii, avertizeaza seful Rezervei Federale din SUA
inteligenta artificialapiata munciilocuri de muncajoburi
Piata muncii din Statele Unite pare solida la prima vedere, cu o rata a somajului de doar 4,3%. Dar, potrivit presedintelui Rezervei Federale, Jerome Powell, in spatele acestor cifre optimiste se ascunde o realitate mult mai tulbure. Ascensiunea inteligentei artificiale a inceput deja sa schimbe fundamental modul in care companiile functioneaza, iar efectele se vad tot mai clar. Angajarile au incetinit brusc, iar multe locuri de munca sunt in pericol. Powell a avertizat ca lumea s-ar putea confrunta cu o adevarata „apocalipsa a angajarilor”, o transformare economica ampla care ar putea rescrie complet regulile jocului.
Tot mai multi directori de companii americane recunosc deschis ca inteligenta artificiala le permite sa reduca personalul fara a sacrifica productivitatea. „Crearea de locuri de munca noi este aproape de zero”, a spus Powell, explicand ca firmele mari raporteaza pauze in angajari sau concedieri masive. Amazon, de exemplu,
a renuntat recent la 14.000 de manageri de nivel mediu, adica aproximativ 4% din forta de munca cu functii de mid-management. Target, Paramount si alti giganti au urmat aceeasi strategie, justificand masurile prin „optimizarea” adusa de AI.
Acest val de restructurari vine intr-un moment paradoxal: companiile investesc masiv in infrastructura digitala si in centre de date, dar nu mai au nevoie de oameni pentru a face fata volumului crescut de munca. Practic, automatizarea accelereaza, iar locurile de munca nu tin pasul.
„Facem mai mult cu mai putini oameni”
Economistii au inceput deja sa foloseasca o expresie noua pentru aceasta situatie: „Marele Inghet”. Este o perioada in care somajul nu creste neaparat brusc, dar oportunitatile de angajare se raresc considerabil. Joburile disparute nu mai sunt inlocuite, iar cei concediati isi gasesc tot mai greu un nou loc de munca.
Tinerii absolventi sunt printre cei mai afectati. Rata somajului in randul lor a depasit 5%, iar multi aleg sa continue studiile postuniversitare, sperand ca vor „amana” momentul intrarii pe o piata a muncii care pare tot mai ostila. Unii experti compara situatia actuala cu inceputul erei industriale, cand progresul tehnologic a schimbat profund distributia locurilor de munca. Doar ca de data aceasta, expertii avertizeaza ca ritmul schimbarii este mult mai rapid.
Desi Powell recunoaste ca economia SUA continua sa se extinda intr-un ritm moderat, el avertizeaza ca aceasta crestere nu se bazeaza pe crearea de joburi, ci mai degraba pe investitii in tehnologie. Companiile pompeaza miliarde de dolari in infrastructura AI, centre de date si echipamente de procesare, dar fara a adauga personal. Practic, vorbim despre o economie care produce mai mult, dar angajeaza mai putin.
Powell respinge ideea ca aceste investitii ar reprezenta o noua bula speculativa, precum cea din perioada „dot-com”, subliniind ca marile companii care investesc in AI sunt profitabile si au castiguri solide. Insa el admite ca automatizarea masiva ridica dileme uriase pentru factorii de decizie: cum poti sustine o economie productiva fara a crea suficiente locuri de munca?
Powell avertizeaza ca America risca sa devina o „economie in forma de K”, in care bogatii devin si mai bogati, iar restul populatiei stagneaza. Marile corporatii si gospodariile cu venituri ridicate beneficiaza de pe urma productivitatii crescute si a burselor in ascensiune, in timp ce clasele de jos se confrunta cu o realitate tot mai dura: costuri mari, joburi instabile si venituri insuficiente.
Desi unii analisti sustin ca tehnologia va crea, in timp, noi tipuri de locuri de munca, Powell si alti economisti sunt sceptici ca acest echilibru se va restabili rapid. In multe industrii, AI-ul nu doar asista munca umana, ci o inlocuieste complet. De la redactare si analiza de date pana la logistica si finante, algoritmii preiau sarcinile care altadata necesitau echipe intregi de oameni.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML