Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Adrian Somai
la 24 Aug. 2025
Ministrul Economiei, Radu Miruta, a anuntat joi lansarea apelului catre profesionisti cu experienta juridica, economica si manageriala. Noutatea a constat in simplitatea mecanismului de aplicare: un formular online in care candidatii isi introduc datele de contact si incarca CV-ul, fara a fi necesar sa candideze direct pentru o anumita companie. Procedura, sustin reprezentantii ministerului, este menita sa largeasca baza de selectie si sa asigure o competitie reala pentru functiile de conducere.
Primele date colectate arata ca cei mai multi dintre aplicanti provin din domeniile economie si finante, audit, management, resurse umane sau din sistemul bancar. De asemenea, printre candidati se numara si ingineri sau specialisti in domenii tehnice. Faptul ca atat de multe persoane cu pregatire diversa si-au manifestat interesul in timp record arata ca deschiderea procesului catre mediul privat si academic a fost bine primita.
Radu Miruta: "Usa ramane deschisa pentru toti profesionistii"
„Am fost surprins ca atatia oameni doresc sa se implice si sa faca treaba buna in companiile de stat. Le multumesc tuturor si ii incurajez sa continue sa trimita CV-uri. Usa ramane deschisa pentru toti profesionistii care vor ca aceste companii sa functioneze. Singurele criterii pe care le voi avea in vedere cand voi face numirile sunt competenta si profesionalismul”, a declarat ministrul Radu Miruta.
Documentele primite sunt analizate in prezent de echipa ministrului pentru identificarea candidatilor potriviti. Prioritatea o reprezinta companiile unde trebuie facute numiri urgente de administratori temporari. Totusi, oficialii subliniaza ca aceasta solutie nu rezolva problema pe termen lung. Pentru o reforma reala a guvernantei corporative, este nevoie de schimbari legislative consistente.
In acest sens, Ministerul Economiei a transmis deja catre Secretariatul General al Guvernului un pachet de propuneri pentru modificarea Ordonantei de Urgenta 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Printre acestea se numara introducerea unor indicatori clari de performanta in contractele de mandat, posibilitatea anularii si reluarii procedurilor viciate, precum si deschiderea reala a selectiilor catre experti din mediul privat, academic sau institutional.
O alta propunere importanta este limitarea numarului de mandate consecutive pe care o persoana le poate detine in cadrul unei companii de stat, pentru a evita perpetuarea unor retele de influenta. Totodata, evaluarea performantei la companiile strategice ar urma sa fie realizata de o comisie independenta, desemnata de prim-ministru. Astfel de masuri ar putea aduce mai multa transparenta si responsabilitate in administrarea unor societati care, in multe cazuri, au inregistrat pierderi masive si au fost marcate de scandaluri de management defectuos.
Initiativa ministerului a atras atentia si pentru ca marcheaza o schimbare de abordare fata de practica de pana acum, cand numirile in consiliile de administratie ale companiilor de stat erau adesea criticate pentru lipsa de transparenta si pentru politizare. Ramane de vazut cati dintre cei peste 600 de candidati isi vor gasi locul in structurile de conducere si, mai ales, daca aceasta deschidere va aduce schimbarea de care companiile de stat au nevoie pentru a deveni eficiente si profitabile.
Citeste si: Ministrul Economiei iese la atac cu acuzatii grave: „Cei care conduc astazi companiile de stat nu vin la serviciu pentru salariul de 15.000 - 20.000 - 50.000 lei, ci pentru combinatii”
Sursa foto: freepik.com
Citeste si: Ministrul Economiei iese la atac cu acuzatii grave: „Cei care conduc astazi companiile de stat nu vin la serviciu pentru salariul de 15.000 - 20.000 - 50.000 lei, ci pentru combinatii”
Sursa foto: freepik.com
de Adrian Somai
Jurnalist Manager.ro
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII
Transport GRATUIT - Pachet 5 ex Agenda Cadrului Didactic 2026-2027 OF 18603
Limba si literatura romana - Teste rezolvate pentru clasa a V-a
Ultimele NOUTATI
ANAF poate trimite controale peste firme pentru rambursarea TVA din cauza asociatilor. Ce reclama consultantii fiscali
16 Oct. 2026
Guvernul Niculescu anunta schimbari majore: impozite, pensii, autostrazi, spitale si programul Rabla. Ce prevede planul pentru 2027–2030
15 Oct. 2026
Contract de comodat auto: ce este, cand se foloseste si cum se completeaza
15 Oct. 2026
Creditele afectate de dosarul ROBOR ar putea fi recalculate in functie de IRCC. Ce prevede proiectul adoptat de Senat
15 Oct. 2026
Motorina s-ar putea scumpi din nou in Romania. Avertismentul AIE privind criza petrolului
15 Oct. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Cum rezolvi spetele dificile si iti sustii deciziile fiscale cand legea lasa loc de interpretari?
Bon fiscal la plata cu cardul: ce trebuie sa stii ca sa NU risti amenda
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si
Guvernul Niculescu anunta schimbari majore: impozite, pensii, autostrazi, spitale si programul Rabla. Ce prevede planul pentru 2027–2030
15 Oct. 2026
Contract de comodat auto: ce este, cand se foloseste si cum se completeaza
15 Oct. 2026
x