Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Cristina Enescu
la 23 Iun. 2026
Concedierile par sa fie cuvantul de ordine in ultimul an pe piata globala a muncii, iar efectele se resimt si pe plan intern. Numeroase companii internationale, cu prezenta si pe piata autohtona, au facut restructurari in ultimele luni, unii dintre giganti renuntand la zeci de mii de angajati, asa cum este si cazul celor de la Oracle.
Implementarea la scara tot mai larga in sectorul de business a modelelor de lucru pe baza de inteligenta artificiala incepe sa-si faca simtite efectele.
Numeroase companii aleg sa-si automatizeze procesele de lucru cu ajutorul AI, iar necesitatea fortei de munca umane pare sa fie in declin.
Daca ne uitam numai la gigantul tehnologic american Oracle, observam un val imens de concedieri. Aproximativ 21.000 de oameni au fost dati afara anul trecut.
Potrivit unei analize BBC, compania avea aproximativ 141.000 de angajati cu norma intreaga la 31 mai 2026, in scadere de la aproximativ 162.000 de angajati in perioada similara din 2025.
Prezent si in Romania, nici piata muncii de la noi n-a scapat de disponibilizari. Astfel, numarul angajatilor de la noi din tara a scazut la 1902 angajati la final de 2025, conform Ministerului Finantelor, fata de 2.091 cati avea in 2024. Practic, vorbim despre 189 de angajati concediati.
„Implementarea tehnologiilor AI in operatiunile noastre au avut ca rezultat, si ar putea continua sa aiba ca rezultat reduceri ale numarului de angajati”, se arata in raport.
In procente, Oracle a renuntat la 13% din forta de munca umana, iar specialistii vorbesc despre un fenomen la scara larga pe piata muncii, nu despre cazuri izolate.
Intreg sectorul tehnologic este afectat de concedieri
Datele centralizate de platforma Layoffs.fyi, citate de Reuters, arata ca peste 119.800 de angajati din sectorul tehnologic au fost concediati in 2026 de catre 196 de companii.
Printre gigantii care au anuntat reduceri de personal se numara Meta, Amazon, Dell, Cisco, PayPal sau Intuit, multe dintre acestea explicand ca resursele sunt redirectionate catre dezvoltarea infrastructurii si produselor bazate pe inteligenta artificiala.
Printre gigantii care au anuntat reduceri de personal se numara Meta, Amazon, Dell, Cisco, PayPal sau Intuit, multe dintre acestea explicand ca resursele sunt redirectionate catre dezvoltarea infrastructurii si produselor bazate pe inteligenta artificiala.
Expertii avertizeaza insa ca legatura dintre AI si concedieri este mai complexa decat pare la prima vedere. In multe cazuri, restructurarile sunt generate si de reorganizari interne, schimbari strategice, performanta financiara sau incetinirea anumitor linii de business.
Chiar si Oracle precizeaza in documentele oficiale ca reducerile de personal au fost influentate de o combinatie de factori, inclusiv schimbari de management, modificari de produse, achizitii si restructurari organizationale.
Sursa foto: magnific.com
Colaborator Manager.ro
Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Ultimele NOUTATI
Cum a ajuns NVIDIA una dintre cele mai valoroase companii din lume. Povestea din spatele ascensiunii spectaculoase
20 Iul. 2026
Cum castiga bani Google din produse pe care le folosesti gratuit. Mecanismul din spatele unui imperiu digital
20 Iul. 2026
„Dr. Apocalipsa”, economistul care a anticipat criza din 2008, avertizeaza ca AI va inlocui o mare parte din locurile de munca
20 Iul. 2026
Proiectul noii legi a salarizarii bugetarilor. Cele mai importante modificari privind salariile, sporurile si programul de lucru din sistemul public
18 Iul. 2026
De ce platformele web predefinite iti saboteaza vanzarile si cum arata digitalizarea B2B corecta
17 Iul. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Noul PROIECT al legii salarizarii. Cu ce modificari vine si cand va fi depus in Parlament
Majorarea salariului minim pentru contractele suspendate si detasate: reguli REGES Online
Zile libere legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legale
Asociatie fara scop patrimonial: Cum se desfasoara dizolvarea si lichidarea voluntara
Directiva privind transparenta salariala: Cum se pregatesc angajatorii pentru noile obligatii
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
Te-ar putea interesa si
„Dr. Apocalipsa”, economistul care a anticipat criza din 2008, avertizeaza ca AI va inlocui o mare parte din locurile de munca
20 Iul. 2026
Proiectul noii legi a salarizarii bugetarilor. Cele mai importante modificari privind salariile, sporurile si programul de lucru din sistemul public
18 Iul. 2026
x