Ce firme din Romania au spus NU concedierilor si refuza sa stranga cureaua - anunturi de angajare pe salarii europene in plina criza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce firme din Romania au spus NU concedierilor si refuza sa stranga cureaua - anunturi de angajare pe salarii europene in plina criza
Ce firme din Romania au spus NU concedierilor si refuza sa stranga cureaua - anunturi de angajare pe salarii europene in plina criza
de Magda Florea la 02 Sep. 2025
Urmareste-ne pe Google News
angajarilocuri de munca disponibilece firme fac angajari

Numeroase IMM-uri din Romania au decis in ultimele luni sa stranga cureaua, sa reduca cheltuielile si, prin urmare, sa apeleze la disponibilizari in masa, in anumite cazuri. Totusi, in timp ce unii patroni abordeaza cu maximum de prudenta actuala criza, exista si companii care actioneaza in sens invers - anunta ca fac angajari, iar in anumite domenii salariile sunt similare cu cele din Occident.
 


 
Daca esti in cautarea unui job in aceasta perioada, trebuie sa stii ca piata muncii traverseaza o perioada de stagnare in mare parte, patronii tragand frana de mana a angajarilor, preferand sa inchida pozitiile noi de angajare sau chiar sa concedieze din personal.
 
Dar, asa cum precizam anterior, nu este o regula pentru toata lumea. Daca stii unde sa cauti, iti cresti exponential sansele de a fi angajat chiar si in termen de cateva zile.
 
Conform unei analize Economedia, care a solicitat date de la platforma de recrutare online eJobs, cele mai numeroase joburi in aceasta perioada gasesti in: retail, call center / BPO, servicii, transport / logistica, productie, industria alimentara si constructii.
 
Pozitiile cele mai cautate sunt: sofer, operator call center, contabil, agent de vanzari sau specialist in vanzari, lucrator comercial sau operator date, arata eJobs.

Merita adaugat la analiza citata si faptul ca pentru unele pozitii, salariile pot fi deosebit de atractive. Soferii, de exemplu, au salarii competitive in Romania. Un sofer de camion poate castiga si 15.000 de lei lunar, net.
 
Prin urmare, aceste firme sunt, in general, dispuse sa recruteze in aceasta perioada marcata de instabilitate economica si schimbari fiscale. Ca in orice loc de munca, experienta anterioara constituie un avantaj, insa domeniile pentru constructiile sau transport sunt recunoscute pentru permanenta criza de personal, asa ca nu de putine ori angajatorii nu pun pret nici pe experienta, nici pe o anumita calificare - totul se invata la locul de munca, doar doritori sa existe!
 
Conform aceleiasi surse citate anterior, avem si un clasament al oraselor unde se fac cele mai multe angajari in aceasta perioada. Vorbim despre: Bucuresti si Ilfov, Iasi, Cluj Napoca, Brasov, Timisoara si Craiova.
 
Totodata, date relevante de pe piata au fost oferite Economedia si de la Linkedin. Conform platformei, exista numeroase companii care sunt in cautare de personal in aceasta perioada, iar aria se extinde si catre alte zone, cum ar fi sectorul farma sau imobiliarele:
 

Audit, consultanta financiara si evaluare

 
  • Deloitte – Coordonator comunicare externa si CSR
  • Deloitte – Junior HR Admin
  • Deloitte – Junior Data Analyst
  • Deloitte – Internship Dezvoltare Inovatie Fiscala
  • S.C. PRESTIM-IMPEX S.R.L. – Evaluator autorizat ANEVAR
  • ING Hubs Romania – Internship recrutare
  • PwC Romania – Asistent personal cu limba engleza
  • Forvis Mazars in Romania – Asistent departament – part time
  • Roland Berger – Consultant cu interes pentru mediu si sustenabilitate
 

Comunicare, publicitate, marketing si social media

 
  • Publicis Groupe – Internship Strategic Planner
  • International Justice Mission – Specialist comunicare
  • MDPI – Asistent marketing
  • Orange Services – Specialist comunicare interna franceza
  • Reteaua de sanatate Regina Maria – Intern Digital Marketing
  • Farmaciile DONA – Junior Digital Marketing
  • McCann – Copywriter
  • UiPath – Intern Comunicare Interna
  • ING Romania – Intern Social Media & Content
  • ARRISE – Coordonator foto & video
  • Porsche Inter Auto Romania – Specialist vanzari SEAT/CUPRA
 

Inteligenta artificiala, continut digital si traduceri

 
  • DataAnnotation – Editor de Continut Bilingv (Romana/Engleza)
  • DataAnnotation – Specialist Marketing Bilingv (Romana/Engleza)
  • DataAnnotation – Editor de Continut Bilingv (Romana/Engleza)
  • DataAnnotation – Redactor Continut Inteligenta Artificiala Bilingv (Romana/Engleza)
  • DataAnnotation – Traducator independent (Romana/Engleza)
  • ClickOut Media – Content Writer & Editor (Europa de Est)
  • ClickOut Media – Redactor stiri Esports – Freelance
  • PRO TV – Reporter digital
  • Digi Romania – Redactor site
 

Imobiliare 

 
  • North Bucharest Investments – Consultant Vanzari Imobiliare
  • Regata – Purchasing Manager
  • Allianz Services – Asistent personal
  • Imobiliare Dubai – Agent imobiliar
  • PAD Properties – Agent imobiliar
  • Revolut – Manager imobiliar
 

IT si tehnologie

 
  • PiNTeam – Senior Classic AUTOSAR Software Developer
  • ASSIST Software – Senior Java Engineer
  • Pentest-Tools.com – Software Engineer
  • IBM – Full Stack Developer
  • Revolut – Software Engineer (Frontend) – Revolut People Product
  • RealWear – Senior Android Developer
  • BMW TechWorks Romania – Python Developer
  • GMV – Internship Opportunities
  • Orion Innovation – Android Developer (Hybrid)
  • Amazon – 2025 Graduate Software Dev Engineer
  • VOIS – Junior Software Developer
  • In The Pocket – Back-End Engineer
  • LSEG – Junior Full Stack Developer
  • Trimble Inc. – Software Engineer
  • Armis – Web Developer
  • Deutsche Bank – Graduate Programme

Technology, Data and Innovation

  • N-able – Software Engineer
  • Ruby Labs – Junior Next.js Developer
  • Schneider Electric – Inginer sistem Data Center EPMS
  • Schneider Electric – Inginer senior design aplicatii Digital Protections
 

Logistic 

 
  • Routier European Transport – Expeditor transport international
  • Siemens Gamesa – Coordinator Logistica
  • Airbus – Practicant Logistica
  • NRF (Nederlandse Radiateuren Fabriek) – Coordinator Logistica
  • PepsiCo Romania – Operator linie
  • ManpowerGroup Romania – Asistent administrativ cu limba franceza
  • Flix – Dispatcher Trafic
  • Kellanova – Planner transport (contract 12 luni)
  • SLB – Internship Supply Chain cu italiana
  • Energie, sustenabilitate si mediu
  • Schneider Electric – Global Employee Editorial Lead
  • Schneider Electric – Primary Technical Support cu spaniola
  • Rezolv Energy – Project Developer
  • Moncler – Specialist sustenabilitate
  • B2B Synergy – Inginer electric
  • ENGIE – Trainee Dezvoltare Afaceri (Energie regenerabila)
  • BAT – Sustainability Coordinator
 

Financiar si asigurari

 
  • Groupama Asigurari Romania – Windows System Administrator
  • Deutsche Bank – Engineering coach
  • ING Romania – Sr. Relationship Manager | Business Banking.

Cum sa iti cresti sansele de angajare in aceasta perioada incerta?

 
Daca te afli in cautarea unui loc de munca intr-o perioada economica instabila, este important sa adopti o abordare strategica. Desi unele domenii au suferit scaderi semnificative ale angajarilor, exista si sectoare in care cererea ramane constanta, iar oportunitatile de angajare sunt in continuare la ordinea zilei. Iata cateva sfaturi utile pentru a-ti creste sansele de a obtine un job:
 
Actualizeaza-ti CV-ul. Un CV bine structurat si actualizat este esential. Incearca sa evidentiezi experientele relevante pentru jobul pe care il vizezi, chiar daca nu ai lucrat direct in domeniul respectiv. Un CV personalizat, adaptat cerintelor postului, poate face diferenta in procesul de selectie.
 
Perfectioneaza-ti abilitatile. Cautand un loc de munca in timpul unei perioade de stagnare economica, este important sa demonstrezi ca ai un set de competente actualizat. Inscrierea in cursuri de specializare sau obtinerea de certificari suplimentare te poate ajuta sa te diferentiezi de alti candidati.
 
Aplica activ pe platformele de recrutare. Indiferent ca este vorba de eJobs, LinkedIn sau alte platforme online, aplica la joburi in mod constant. Alatura-te grupurilor si comunitatilor de pe retelele de socializare dedicate angajarii si fii activ pe site-urile de recrutare. Multe dintre aceste platforme ofera si posibilitatea de a seta alerte pentru joburile care ti se potrivesc.
 
Networking-ul conteaza mai mult ca niciodata. Intr-o perioada economica incerta, recomandarile si conexiunile personale pot juca un rol crucial. Participa la evenimente de networking, webinarii sau chiar discuta cu profesionisti din domeniul tau pe LinkedIn. Nu subestima puterea unui contact personal in obtinerea unui job.
 
Pregateste-te pentru interviuri online. Multe companii organizeaza interviuri prin video conferinta. Asigura-te ca ai o conexiune stabila la internet, un cadru linistit si un fundal profesional. De asemenea, nu uita sa te pregatesti pentru intrebarile tipice, dar si pentru cele care sunt specifice fiecarui domeniu de activitate.
 
Fii flexibil si deschis la oportunitati. Intr-o perioada de instabilitate, flexibilitatea este un avantaj. Poate ca nu vei gasi jobul perfect din prima, dar acceptarea unor pozitii temporare sau de inceput te poate ajuta sa-ti construiesti o retea si experienta valoroasa. Pozitiile in domenii ca retail, call center, logistica sau productie sunt in continuare cautate si pot reprezenta un prim pas.
 
Ofera-ti disponibilitatea imediata. Unele companii prefera sa angajeze persoane care pot incepe rapid. Daca esti disponibil sa incepi imediat, mentioneaza acest aspect in CV si in interviuri. Multe companii cauta solutii rapide pentru a acoperi pozitiile vacante.
 
In aceasta perioada de schimbari economice si fiscale, succesul in gasirea unui loc de munca depinde mult de modul in care te prezinti si de perseverenta cu care iti cauti oportunitatile. Fii proactiv, actualizeaza-ti abilitatile si adopta o mentalitate deschisa pentru a naviga cu succes piata muncii.
 
Sursa foto: freepik.com
 
 

 
Senior Editor Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x