Cine castiga cel mai bine in Romania? Unele salarii sar de 8.000 de lei net

Cine castiga cel mai bine in Romania? Unele salarii sar de 8.000 de lei net salarii 2025salarii itsalarii constructiicresteri salariale

Piata muncii din Romania trece printr-un an complicat, dar in unele sectoare continua sa creasca salariile intr-un ritm accelerat. Cel mai bun exemplu este industria IT, care a reusit sa obtina cele mai mari cresteri salariale din 2025. Potrivit platformei eJobs, salariile din IT au urcat cu aproximativ 11% fata de anul trecut, chiar daca sectorul a pierdut o parte din facilitatile fiscale cu care era obisnuit. In acest moment, IT-ul ramane industria cu cele mai mari venituri medii din economie, aproximativ 8.000 de lei net pe luna.


Cresterile apar in contextul in care companiile din domeniu mentin politici interne de ajustare salariala anuale. Multe firme indexeaza automat salariile cu nivelul inflatiei, pentru a pastra stabilitatea in echipe si pentru a evita plecarile bruste. Totodata, deficitul de specialisti continua sa fie o provocare pentru multe companii, chiar daca ritmul angajarilor s-a temperat. Cererea mare pentru programatori, testeri, ingineri de sistem sau experti in securitate cibernetica ii obliga pe angajatori sa isi ajusteze constant ofertele.

Nu doar IT-ul a beneficiat de cresteri. Datele eJobs arata ca si in energie si constructii s-au inregistrat majorari salariale solide in acest an. Salariile din energie au crescut cu 8%, iar cele din constructii cu aproximativ 10%. In medie, angajatii din energie au castigat in jur de 6.500 de lei net pe luna, iar cei din constructii aproximativ 5.000 de lei. Cresterile sunt alimentate de lipsa de personal calificat. Electricienii, instalatorii, inginerii sau muncitorii cu experienta sunt cautati intens, in special in proiectele mari de infrastructura, dezvoltari imobiliare si lucrari energetice.

Angajatorii trebuie sa mareasca salariile daca vor sa isi pastreze angajatii 

Competitia pentru specialisti este puternica pentru ca ritmul lucrarilor a ramas ridicat. Investitiile in energie, in special cele din zona regenerabilelor, au accelerat in ultimii ani. Proiectele de infrastructura beneficiaza de finantare europeana, iar multe santiere functioneaza in paralel. Acest lucru mentine presiunea pe piata muncii, angajatorii fiind obligati sa ofere salarii mai mari pentru a atrage si pastra angajati intr-un moment in care multi profesionisti aleg sa lucreze in strainatate.

Cresteri salariale importante s-au inregistrat si in telecomunicatii, farma, imobiliare si audit sau consultanta. In telecomunicatii, salariile medii au ajuns la 6.000 de lei. Industria farma a raportat o crestere de aproximativ 15%, una dintre cele mai mari din economie. Sectorul imobiliar a avut un plus de 11%, iar auditul si consultanta aproximativ 10%. 

Inflatia ramane un factor decisiv pentru cresterile salariale din acest an. TVA-ul a crescut in august, iar costul vietii a continuat sa puna presiune pe bugetul angajatilor. Multi romani au inceput sa caute locuri de munca mai bine platite din cauza scaderii puterii de cumparare. Pentru companii, acest fenomen este un motiv in plus sa creasca salariile. O plecare masiva a angajatilor ar afecta productivitatea si ar genera costuri noi pentru recrutare. In special in retail, productie sau industria alimentara, aceasta presiune se simte tot mai apasat.

Exista insa si sectoare in care salariile nu au crescut. Sectoarele financiar contabilitate, banking, administrativ logistica si transport distributie au ramas la acelasi nivel ca anul trecut. In aceste domenii, salariile medii variaza intre 4.500 si 5.000 de lei net. Piata este mai stabila, iar numarul mare de candidati face ca presiunea salariala sa fie redusa. Totusi, companiile din banking au inceput sa fie afectate de valul de restructurari si digitalizare, ceea ce poate influenta evolutia salariilor in anii urmatori.

        Citeste si: Romania intra in anul concedierilor. Zeci de mii de romani risca sa ramana fara job

Sursa foto: freepik.com